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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Saisonarbeit und Rechtsgrundlage ist eine Seite, aber das Menschliche zählt am Ende.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Vorbildliches Verhalten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Kritik
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er war vorbildlich, Gehalt und Sonderleistungen wurden bis ans Ende gezahlt/gegeben. Sie geben Sicherheit und Schutz.
Arbeitsatmosphäre
Ich war ja zuerst richtig sauer über die rechtlichen Grundlagen eines Saisonvertrages, aber am Ende hat die menschliche Seite des Arbeitgebers alles übertroffen. Von fünf möglichen Sternen gebe ich dem Nennerhof 10 Sterne für familiäre Atmosphäre.
Image
Ohne Frage ein hochwertiges Haus mit hochwertigem Anspruch.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere so gut wie keine, aber ein sicherer Job in familiäre Umfeld
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Stinkstiefel gibt es in den meisten Unternehmen, aber am Ende zeigte sich viel Herz unter den anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Am Ende haben sich die Vorgesetzten wie eine gute Familie verhalten, vorbildlich.
Kommunikation
Nach zwei Wochen "dicker Luft" nach Aussprache des Kündigungswunsches hat sich alles gelegt und bin echt fair behandelt worden. Die Kommunikation hat super funktioniert.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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