Möglichkeit hautnah an der Erneuerung Österreichs mitzuarbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Sinn und Zweck warum man dort arbeitet ist jedem klar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalentwicklungsmaßnahmen werden leider nicht für besonders wichtig genommen. Nach ein paar Jahren ist für viele Schluss.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um Entwicklungsmöglichkeiten kümmern, um langfristig MA halten zu können.
Kommunikation
Kommunikation wird hoch geschrieben. Allerdings als politische Bewegung ist dies v.a. die externe Kommunikation. MA werden oft spät informiert.
Work-Life-Balance
Es gibt Peaks, da ist die Arbeitsbelastung sehr hoch. Aber angetrieben von dem Willen etwas zu verändern, arbeitet hier niemand nur mit 70 oder 80%. Jede/r gibt 100%.
Vorgesetztenverhalten
Führung wird nicht immer als erste Priorität gesehen. Es wird eher vernachlässigt anstatt aktiv angegangen. Allerdings gibt es auch keine schlechten Absichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ok. Allerdings wenig Spielraum nach oben, da wenig Budget vorhanden ist. Hier arbeitet allerdings niemand, weil er viel Geld verdienen will.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind bei flachen Hierarchien kaum gegeben. Einzige Möglichkeit: Selbst als politische/r Mandatar/in tätig zu sein.