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Nespresso Österreich GmbH & Co OHG Logo

Nespresso 
Österreich 
GmbH 
& 
Co 
OHG
Bewertung

Leider trotz guter Firma nicht zu empfehlen.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung bei Nespresso Österreich in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen wäre an sich super, man hat ein schönes und modernes Büro und eine gute Homeoffice Regelung und generell allerhand Benefits. Ich persönlich fand meinen damaligen Aufgabenbereich auch sehr vielseitig und spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einem mit der Zeit immer mehr Arbeit übergeben wird (die nicht der Tätigkeit entsprechen) ohne dafür eine faire Entlohnung zu erhalten. Generell das Verhalten des Management sollte überdacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Feedback der Mitarbeiter eingehen und ein angemessenes Entgelt für die erbrachte Leistung bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team war sehr gut, mit der Führungsebene leider nicht.

Kommunikation

Leider erfährt man alles nur über drei Ecken oder gar nicht.

Work-Life-Balance

Die Homeoffice Regelung sind super.

Vorgesetztenverhalten

Leider werden Vorschläge von Vorgesetzen nicht ernst genommen, Feedback oder eine andere Meinung ist generell nicht gerne gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man ist leider massiv unterbezahlt für den Tätigkeitsbereich den man übernimmt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung oder Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt, außer man hat bereits Kontakte innerhalb der Firma die einem weiterhelfen.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

Vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback!

Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre im Team, die modernen Büroräume, die Homeoffice-Regelung sowie die vielfältigen Aufgabenbereiche positiv wahrgenommen hast.

Gleichzeitig nehmen wir deine konstruktive Kritik sehr ernst. Wir verstehen, wie wichtig eine transparente Kommunikation, faire Entlohnung und das ernsthafte Einbeziehen von Mitarbeiterfeedback sind. Diese Punkte sind essenziell, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und langfristig engagieren kann.
Wir arbeiten stets daran, die Kommunikation zu verbessern und das Feedback der Mitarbeiter:innen stärker in unsere Entscheidungen einzubinden. Auch die Themen Gehalt und Karriereentwicklung stellen wir in den Fokus , um eine nachhaltige Verbesserung zu erzielen.
Gerne würden wir mit dir in den persönlichen Austausch gehen und freuen uns über deine Kontaktaufnahme unter humanressources@at.nestle.com.

Alles Liebe
dein Nespresso HR-Team

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