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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nespresso Österreich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 240 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nespresso Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nespresso Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

73 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, alle hilfsbereit

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird alles erklärt, Schulungen durchgeführt, kommuniziert wird über eine persönliche E-Mail, die man vom Arbeitgeber bekommt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind immer füreinander da.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Passt super.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr motivierend, springt auch mit ein, wenn mal jemand krank ist. Immer erreichbar

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedliche Schulungen und Weiterbildungen werden ständig angeboten, auch in Verbindung mit Gewinnspielen

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