Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nespresso Österreich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 235 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Kommunikation, klare Arbeitsanweisungen
Kommunikation mit Führungskraft jederzeit wertschätzend und unterstützend
B2B Vertriebskollegen sind so wie sich man ein Team wünscht, hilfsbereit, offen, humorvoll
Natürlich gibt es Vertriebszahlen zu erreichen, die man selbst in der Hand hat und mir gestalten kann, vorantreibende Projekte und Ideen werden unterstützt umgesetzt
sehr kollegial und wertschätzend, eines der wichtigsten Punkte weshalb ich damals zu Nespresso gegangen bin
Sehr menschlich, tolles Team, Zusammenhalt im Team