Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei net for future die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede Woche ein Teammeeting. Regelmäßige Anerkennung.
Einmal im Monat ein Teambuilding um noch mehr Zusammenhalt und „gemeinsames WIR“ zu fördern.
Aufgrund Gleizeit und Homeoffice-Optionen sehr flexibel. Urlaub zu nehmen ist nie Problem gewesen.
Es wurde regelmäßig im Teammeeting Bescheid gegeben, was auf der Agenda steht, Mitarbeiter:innen wurden stets involviert. Ziele wurden gemeinsam im Team festegelegt. Konflikte wurden immer objektiv, sachlich & neutral geregelt.
Absolut. Auch kann jederzeit darüber gesprochen und sachlich disskutiert werden. Ob das Aufgabengebiet für einenn noch so passt, ob Aufgaben evtl. verteilt werden können, usw.
Kleines und feines Team mit Arbeitskolleg:innen die zu Freunden wurden. Sehr lockere Atmosphäre, die einen sofort wohlfühlen lässt und dich sofort Teil des Teams fühlen lässt.