4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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interessanter Aufgabenbereich
Oberen Führungskräfte lassen sich kaum sehen und wenn dann nicht für jeden Mitarbeiter und geben niemals direkt Feedback außer es geht um Budget, sondern lassen das Unangenehme über die Führungskräfte ausrichten.
Transparenz, Offenheit und Ehrlichkeit gegenüber allen, Einführung offener Diskussionsrunden, ehrliche Verbesserung der Teamatmosphäre durch Eigeninitiative
Homeoffice, nettes Team
keine Aufstiegschance, Gehalt, keinerlei Einschulung, E-Mail vor persönliches Gespräch
mehr Transparenz über Vorgänge im Unternehmen, mehr Vertrauen in Mitarbeiter, gerechte Entlohnung entsprechend Arbeitsleistung
Homeoffice kann vereinbart werden. Arbeitszeit wäre grundsätzlich von 10 bis 17 Uhr. Überstunden kommen jedoch oft vor. Früher gehen wird weniger gern gesehen, auch wenn man keine Arbeit zu tun hat. Branchenüblicher All-in...
Aufstiegschancen oder Weiterbildung eher weniger möglich.
Teamarbeit wird hier großgeschrieben und funktioniert. Freundschaftliches Miteinander
Verhalten gegenüber Mitarbeiter/innen wird mehr subjektiv als objektiv entschieden. Konflikte werden nie angesprochen. Mitarbeitergespräche werden meist verschoben und wenn sie stattfinden, sind sie wenig produktiv. Transparenz über künftig geplante Handlungen (wichtige Umstrukturierungen im Unternehmen etc.) gibt es nicht, leider.
Büro befindet sich in den oberen zwei Wohnungen im DG eines Wohnhauses und sind über die Terrasse miteinander verbunden. Relativ ruhige Arbeitsatmosphäre. Super ergonomische Bürosessel. Tische leider nicht. Techniche Geräte sind in Ordnung.
Besprechung nur alle zwei Wochen. Zusätzliche Aufgaben werden oft via Mail anstatt persönlich übermittelt.
Selbstständiges Arbeiten im Team oder allein. Einschulung gibt es leider keine, sodass man sich alles selbst beibringen muss und darauf hofft, dass jemand im Team einem weiterhelfen kann. Was oft leider auch nicht der Fall ist.