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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NETWORX BOX die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NETWORX BOX
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NETWORX BOX
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte noch nie bessere Work-Life-Balance

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt einem nicht wie ein Arbeitsplatz vor. Relativ viel Freiraum für Eigeninterpretation seines Arbeitsplatzes. Viel Schmunzeln und Lachen während des Tages.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgezeichnete und ständige Kommunikation mit den relevanten Personen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht es nicht. Es wechseln sich Homeoffice-Tage mit Büro-Tagen, wobei die Entscheidung bei einem selbst liegt. Letztlich muss die Arbeit erledigt sein.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Äusserst kollegial und unterstützend mit viel Verständnis für private Angelegenheiten.

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