Leider wenig Wertschätzung und Fairness im Umgang mit Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
1. Förderung einer fairen Arbeitsatmosphäre
2. Mehr Flexibilität
3. Transparenz und Gleichberechtigung
4. Verbesserung der Kommunikation und Unterstützung durch Führungskräfte
5. Öffi-Ticket für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach: Schlechte Kommunikation, fehlende Wertschätzung, hohe Arbeitsbelastung
Kommunikation
In meiner Erfahrung war die Kommunikation gut zwischen einigen Mitarbeitern, jedoch nicht mit den Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut, jedoch gibt es einige wenige Kollegen, die durch ihr Verhalten das Miteinander erschweren.
Vorgesetztenverhalten
Die Begründungen für Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier leider oft ein schwieriges Thema. Es scheint, als hätten bestimmte Mitarbeiter bevorzugte Behandlung, während andere weniger Freiheiten und Möglichkeiten erhalten.