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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score7 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neue Heimat NHG
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Neue Heimat NHG
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Life-Work-Balance und gute Bezahlung.
Bewertung lesen
Manche MA können sich entfalten
Bewertung lesen
Keine besonderen, ist gerade nicht schlecht
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeiten noch immer wie vor 20 Jahren. Aufgrund von Pensionierung neu eingestelltes Personal wird nicht ernst genommen und seitens einiger Kollegen rausgeekelt.
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Manche MA werden nicht gleich behandelt bei selber Situation (Elternteilzeit, ...)
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Unflexibel, altmodisch, langsame Wege
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

1. Förderung einer fairen Arbeitsatmosphäre
2. Mehr Flexibilität
3. Transparenz und Gleichberechtigung
4. Verbesserung der Kommunikation und Unterstützung durch Führungskräfte
5. Öffi-Ticket für alle Mitarbeiter
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Betriebl. Altersvorsorge wäre nett, mehr Vertrauen in die MA, Essensgutscheine entweder für alle oder niemand.
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Die Arbeitsabläufe sollten effizienter gestaltet werden und den aktuellen technischen Möglichkeiten angepasst werden.
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schnelleres Handeln und entscheiden, Flexible mit Arbeitszeiten und Homeoffice, entstauben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neue Heimat NHG ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Begründungen für Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.
1
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Nehmen keinerlei Stellung zu Organisationsproblemen. Seitens der Geschäftsführung wird nicht auf die starke Personalfluktuation eingegangen bzw. die Abteilungsleitung nicht in die Pflicht genommen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


für langjährige MA ja Aufstiegschancen
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Neue Heimat NHG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Neue Heimat NHG schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Neue Heimat NHG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Neue Heimat NHG als eher traditionell.
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