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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wochenlanger Bewerbungsprozess der sich nicht auszahlt

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalverrechner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht Krankhaft nach Fehlern an potenziellen Mitarbeitern suchen und sich selbst einbilden, dass man über den Lebenslauf einer Person besser bescheid weis als die Person selbst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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