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NEVEON
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NEVEON die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NEVEON
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NEVEON
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entschprehend/gut

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Die "DU" Kultur wird gelebt und es gibt fast ausschließlich nette Kollegen.

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4,0
Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert im großen uns ganzen gut. Einige strategische Entscheidungen müssen verständlicherweise zurückgehalten werden.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr gut es gibt sogar eigene Workshops.

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5,0
Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten und teilweise bis zu 100 % HO möglich

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5,0
Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

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