184 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
157 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
angenehm, freundlich, kollegial, Hilfsbereitschaft im ganzen Unternehmen
individuell abhängig, persönlich betrachtet sehr gut
kommt auf Situation und Termine im Privatleben an, an sich kann man das gut managen
gute Voraussetzungen um Neues zu lernen, hilfreiche alltägliche Aufgaben für zukünftige Jobs
Gehalt ist der Stelle und den Arbeitszeiten entsprechend angepasst
gute Verbindungen (Öffis), vieles zu Fuß erreichbar
gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams
respektvoller Umgang mit allen Kollegen
Kommunikation auf Augenhöhe, klare Aufgabenverteilung
faire Arbeitsbedingungen, Benefits für alle Mitarbeiter
einfache Kommunikation über Teams & Outlook - manchmal sehr lange keine Antwort
gute Integration ins Team, alle auf dem selben "Niveau"
manchmal monoton, Aufgaben wiederholen sich, aber Themen ändern sich
Büro sauber und ruhig, perfektes Arbeitsfeld
Die Firma hat ein renommiertes Image
Besonders als Werkstudent einwandfrei ausgerichtet für ein Studium
Wird meinen Lebenslauf zum Glänzen bringen
Gehalt ist clever geregelt, knapp unter der Grenze für Familienbeihilfe
Ist mir ehrlicherweise total unwichtig und das sollte auf keinen Fall als wichtiger Faktor in eine Jobentscheidung fallen
Super Chemie, sich ähnelnde Interessen
Respektvoll, integrierend, Interesse für dessen Erfahrungen
Respektvoll, lösungsorientiert, hilfreich, halten das Team zusammen
Viele Benefits, Lage ist super, IT und Geräte absolut genial
Alles übersichtlich, Arbeit im Team immer gut dokumentiert
Alle auf Augenhöhe und respektvoll
Viel Erfahrung und Sachen, die Spaß machen
- people and the team
- transparency
- interesting tasks
Overall I am satisfied with the salary, not a very high tech salary, but a decent one, it corresponds to market salaries in Austria
All good, interesting concept of not having a dedicated workplace, but the opportunity to choose a new one each time. Decent devices.
Fair / offene Kommunikation auf Augenhöhe / gutes Gehalt zzgl. Provision / großartige Kollegen / Tischtennis + viele weitere Benefits
Hierfür musste ich lange überlegen: Man könnte die Angestellten mehr Urlaub mit ins nächste Jahr nehmen lassen.
Sonst is alles super!
Man pusht sich gegenseitig
Hierzu kann ich ehrlich gesagt nicht viel sagen
Die Kollegen sind sehr lustig und jeder ist hilfsbereit
Die Vorgesetzten sind professionell und geben konstruktives Feedback
hervorragende Arbeitsatmosphäre !
ausgezeichnet
ausgewogen!
wer will, der kann
mehr geht immer/ aber grundsätzlich gut
Top Standard
ich liebe meine Arbeitskollegen!
alle werden gleich behandelt!
äußerst respektvoll und wertschätzend!
tolles Büro, man kann es sich kaum besser wünschen
ehrlich und transparent
Diversität wird im Unternehmen gelebt
durchaus spannend/ etwas unterfordert!
Ist abseits vom Sales Bereich eine coole Bude
Office, Standort, smarte Leute, Work Life
Sales aktuell schwierig jmd zu empfehlen
Es gibt aktuell zuviele Änderungen und Maßnahmen von Ahnungslosen die es vor allem der etablierten Sales Mannschaft schwer macht
Man darf auf das Q3 Ergebnis gespannt sein
Sales Führung jemanden hinsetzen der etwas von Sales versteht
Die kurze Kündigungsfrist
Die unangenehmen Führungskräfte
Gesamte Führung auswechseln.
Aktuell grauenvoll. Speichellecker haben allerdings jetzt Oberwasser.
Verbrannt in Wien
War schon besser
Wer nach der Pfeife tanzt…
Druck schweißt zusammen
Gibt es nicht
Wer wählt solche Personen aus?
Sehr schönes Büro
Nur von oben nach unten.
Nur für Männer
Das hielt mich länger im Unternehmen
Alles
Alles gut
Sich ändern
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Einer der familiärsten Dienstgeber, die ich je hatte.
Etwas mehr Transparenz bitte und pünktlichere Kommunikation.
Führungspositionen klug bestimmen. In der Vergangenheit wurden mehrmals Entscheidungen getroffen, die dem Image stark geschadet haben. Mitarbeiter mussten/müssen Fehlentscheidungen ausbaden.
2 Tage Büro-Pflicht, bin meist 5 Tage da! Laut, bunt und lustig!
Crème Brûlée schmeckt nicht jedem und das ist gut so! Wer dieses Unternehmen nicht feiert, mit allen Höhen und Tiefen…
Wer hier erfolgreich werden möchte, muss harte Arbeit leisten. Kein 9-5
Die Arbeit ist Weiterbildung an sich! Man kann jeden Tag Neues lernen als Intrapteneur.
Da ist noch Luft nach oben aber ansonsten TOP!
Alles Digital!
Beste Mannschaft, ihr wisst, wer ihr seid
Top!
Vorbildlich!
Ein Traum, mitten im schönen Wien!
Top!
Wenn es hier Unterschiede gäbe, dann habe ich sie noch nicht wahrgenommen :)
Wer hier nichts lernt, ist selbst schuld!
Lässt keine Wünsche offen, von den Arbeitsutensilien bis hin zum Umgang miteinander alles top.
Lässt keine Wünsche offen. Ein Vorbild und Vorreiter besonders bei den meist altbackenen Arbeitszeitmodellen in österreichischen Betrieben.
Leider ist das Unternehmen so toll dass Führungskräfte ungern gehen und daher Aufstieg im Gegensatz zu schlechten Arbeitgebern seltener möglich ist :). Führungspositionen sollten primär intern besetzt werden, anstatt extern. Das Gute liegt meistens sehr nah.
Fair.
Obstkörbe unso könnten regionaler und saisonaler gestaltet sein. Avocado ist zwar trendy aber ein Klimakiller auch wenn nur als catering bestellt. Aber wir wollen ja nicht päpstlicher sein als der Papst ;).
In 3 Jahren noch niemanden getroffen der schlecht oder böse wäre. Das Recruiting macht einen sehr guten Job in der Auswahl von guten Menschen und Persöhnlichkeiten.
Offen, ehrlich, respektvoll. Es könnte nur noch etwas mehr auf das Feedback von der Basis gehört und eingegangen werden, nur es wird schon sehr viel sehr Gut gemacht.
Liebe/r Kolleg·in,
vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit die Du damit investiert hast.
Wir freuen uns so positives von Dir zu lesen und dass Du dich seit 3 Jahren bei uns gut aufgehoben fühlst!
Wir möchten in Zukunft noch mehr auf Feedback eingehen durch unser Employee Committee als auch HR haben immer ein offenes Ohr - komm einfach Direkt vorbei und sprich uns an, sodass wir unsere Stimme gemeinsam nutzen!
Bzgl. Klima hast Du recht und wir werden hier in den Austausch mit unserem Real Estate Operations gehen welche Möglichkeiten es gibt unser Angebot regionaler gestalten zu können!
Wenn Du weitere Anliegen oder Feedback für uns hast bitte melde Dich gern jederzeit bei recruiting.vienna@new-work.se!
Liebe Grüße
Kathi und das Recruiting Team in Wien (ps über Dein Lob an uns haben wir uns sehr gefreut!)
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