3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Neijn
Work-Life-Balance
Lol
Karriere/Weiterbildung
Allwissen wird erwarted
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlungsunfreudig, unfair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ambitionen
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Niemand hat eine klare Rolle
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ok
Kommunikation
Aggressiv unklar und unfair
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, Chaos für alle
Interessante Aufgaben
Spannend aber unstrukturiert
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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wenig Klarheit & schweres Los als Projektleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
prinzipiell interessante Projekte und viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kommunikation, wenig Standards,
neg. Verhalten nach Auflösung des Dienstverhältnisses
Verbesserungsvorschläge
Meetings ernster nehmen, vorbereitet hingehen & wenn man da ist: nicht parallel Mails bearbeiten bzw. ständig telefonierend den Raum verlassen
Infos auch weitergeben bzw. klare Regeln/Strukturen für Projektleitung festlegen
Arbeitsatmosphäre
die vorangegangene Bewertung/Aussagen sind nach wie vor - leider - aktuell:
vieles ist unstrukturiert, unorganisiert und inkonsequent
Nach dem Motto: Suche und mache alles selbst, und mach das Beste draus
Work-Life-Balance
Teilzeit war mit vereinbarten Stunden & Projekten fast unmöglich,
Laptop mit nach Hause nehmen zum Arbeiten bzw. Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit gilt als selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Ambitionen
Karriere/Weiterbildung
gibt es defacto nicht
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt nur 3 Leute, sonst Zusammenarbeit mit Externen ok
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen fehlen, Infos werden nicht weitergegeben
Delegieren muss man auch lernen ...
Arbeitsbedingungen
tlw. abgeteiltes Großraumbüro im 1. Bezirk
Sonneneinstrahlung & Lüftung/Heizung bei großer Fensterflächen mit den üblichen Problemchen,
Computer-Programme tlw. abgespeckt, aber ok
Kommunikation
fehlende Infos/Entscheidungen/Unterlagen erschweren Projektarbeit
eigenes Firmenhandy vorhanden und gute Zusammenarbeit mit Externen
Gehalt/Sozialleistungen
Vertrag kam erst Monate später, inkl. einer Befristung (!)
Gehalt kommt pünktlich, für die Verantwortung Gehalt zu gering,
Diskussion über Feiertage & 5-Wochen-Urlaub (wie es jedem Angestellten zusteht)
gratis Kaffee & Milch, kleine Teeküche
Gleichberechtigung
...aber egal ob Mann oder Frau: es wird hinterm Rücken kritisiert anstatt zeitgerecht ein offenes Gespräch inkl. Lösung zu suchen
Interessante Aufgaben
man macht ALLES selbst - so lange man Infos & nötige Entscheidungen kommuniziert bekommt ist das auch ok, (unstrukturierte) Zusammenarbeit mit einer Hausverwaltung
Image
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chaotisch, unstrukturiert und unfair. not my "next office"
Ex-FreelancerHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten, offene Struktur, Gemeinschaftsbüro mit 2 weiteren branchengleichen Firmen, dies könnte Potential für rege Zusammenarbeit sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundlegende Absprachen (Arbeitsvertrag, Stundensatz..) werden so lange als möglich hinausgeschoben; Bezahlung ist für das Dienstverhältnis und die geforderte Eigenständigkeit viel zu gering; alles ist sehr unstrukturiert, chaotisch, unorganisiert und unkonsequent, Arbeiten werden oft doppelt und dreifach gemacht, weil keine klaren Anweisungen gegeben wurden...
Verbesserungsvorschläge
Faire Verhältnisse und Entlohnung, regelmäßige Meetings, interne Termine und Absprachen ernster nehmen, strikte Einweisung und Struktur, dann kann man auch die notwendige Selbstständigkeit und Teamarbeit und Engagement von Mitarbeitern fordern.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unorganisiert und chaotisch, Probleme werden 1:1 auf die Mitarbeiter umgewälzt (zb. Wegen angeblicher fehlender Zusammenarbeit, dabei spricht sich Team hervorragend ab und hilft sich gegenseitig aus, nur mangelt es an klaren Anweisungen, festen Regeln - die nicht von 1 Tag auf den anderen wechseln- und Struktur)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NEXT OFFICE durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NEXT OFFICE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.