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NEXTSENSE 
GmbH
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NEXTSENSE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NEXTSENSE
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NEXTSENSE
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    58%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte mir kein besseres Team vorstellen

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt und ehrlich in beide Richtungen, sehr positiv

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein gesunder Mix aus Neuen und langgedienten Mitarbeiten

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

1 mal im Monat gibt es ein "Company-Update" durch GF. JF mit dem Vorgesetzten wöchentlich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiäre Umgangsformen und Zusammenhalt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was will man mehr => 40% "Home Office", Gleitzeit, Sonderlösungen nach Absprache möglich,

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