Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nfon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nfon handelt ziemlich "agil". Es wird gelobt und Anerkannt
Es gibt regelmäßig Meetings, Rundschreiben für und mit allen Mitarbeitern.
Im großen und ganzen ja. Ausnahmen gibt es immer
Die Arbeitszeit ist sehr flexibel zu gestalten. Auf die Familie/Kinder wird Rücksicht genommen ud Urlaub ist jederzeit möglich
As Mitarbeiter wird man auf alle Fälle "gehört" de Meinung und neue Ideen sind sehr wichtig. Die Umsetzung entscheidet dann das Management.
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