Es ist kaum zu glauben, aber Führungsstil bedeutet dort "Intrigen fördern, Verpetzer fördern"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei NÖVOG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Land Niederösterreich finanziert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Land Niederösterreich zu wenig kontrollierte Arbeitsbedingungen und Ausgaben sollten mehr hinterfragt werden
Verbesserungsvorschläge
Das Klima wird durch fiktive 5 Punkte Bewertungen nicht verbessert und die damit verbundene Statistik auf kununu wirkt auch am Bewerbermarkt nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Es regiert Angst vor lautstarkem Zusammenschiss
Kommunikation
Kommunikation ja, Wahrheitsgehalt gering
Kollegenzusammenhalt
es gibt zwei Gruppen "Ebene der Knechte, Ebene der Führung und Intriganten"
Vorgesetztenverhalten
Puh, so.mancher meint Führung ist Schreikultur und hat Freudl dabei
Interessante Aufgaben
wenn man sie effizient ausüben dürfte
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattet, ansonsten eher einschüchtern als Schwerpunkt
Image
Am Arbeitsmarkt schlechtester Ruf
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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