73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist kaum zu glauben, aber Führungsstil bedeutet dort "Intrigen fördern, Verpetzer fördern"
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei NÖVOG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Land Niederösterreich finanziert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Land Niederösterreich zu wenig kontrollierte Arbeitsbedingungen und Ausgaben sollten mehr hinterfragt werden
Verbesserungsvorschläge
Das Klima wird durch fiktive 5 Punkte Bewertungen nicht verbessert und die damit verbundene Statistik auf kununu wirkt auch am Bewerbermarkt nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Es regiert Angst vor lautstarkem Zusammenschiss
Image
Am Arbeitsmarkt schlechtester Ruf
Kollegenzusammenhalt
es gibt zwei Gruppen "Ebene der Knechte, Ebene der Führung und Intriganten"
Vorgesetztenverhalten
Puh, so.mancher meint Führung ist Schreikultur und hat Freudl dabei
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattet, ansonsten eher einschüchtern als Schwerpunkt
Katharina Heider-FischerLeiterin Unternehmenskommunikation & Personal
Liebe*r Kolleg*in,
danke, dass du dir Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten. Schade, dass du unsere Niederösterreich Bahnen als Arbeitgeber aktuell nicht weiterempfehlen möchtest.
Wir sind jederzeit für konkrete Verbesserungsvorschläge zu jenen Punkten, die du niedrig bewertet hast, offen. Bezüglich deinem Anliegen zu den Gehältern unseres Unternehmens ersuchen wir dich, ein Mitarbeitergespräch anzuregen. In diesem Rahmen lassen sich Unklarheiten beseitigen und gemeinsam Lösungen finden.
Nimm gerne Kontakt mit mir auf. Ich freue mich darauf!
Liebe Grüße, Katharina
Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NÖVOG gearbeitet.
Katharina Heider-FischerLeiterin Unternehmenskommunikation & Personal
Liebe*r Kolleg*in!
Herzlichen Dank für deine Empfehlung und dass du uns noch weiteres Verbesserungspotenzial bezüglich Kommunikation sowie Karriere/Weiterbildung aufzeigst. Komm gerne mit konkreten Vorschlägen bzw. Wünschen für deine Weiterbildung auf uns zu.
Wir freuen uns, dass du dich in der Familie unserer Niederösterreich Bahnen wohlfühlst und schätzen deine tatkräftige Unterstützung!
Liebe Grüße, Katharina
Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei NÖVOG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiter Anfahrtsweg mit Auto, öffentlich zu lange
Verbesserungsvorschläge
Mehr home office ermöglichen weil Arbeitsleistung besser als im büro
Katharina Heider-FischerLeiterin Unternehmenskommunikation & Personal
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für deine Weiterempfehlung und das so positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams bist und dich bei uns wohlfühlst!
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Alles Liebe, Katharina
Wertschätzung? Unbekannt!
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei NÖVOG Niederösterreichische Verkehrsorganisationsgesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unweltbewusstsein ja / Sozialbewusstsein nein
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die Unten, es gibt die Berichterstatter und es gibt die Oben
Katharina Heider-FischerLeiterin Unternehmenskommunikation & Personal
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
danke, dass du dir Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten. Schade, dass du unsere Niederösterreich Bahnen als Arbeitgeber aktuell nicht weiterempfehlen möchtest.
Wir bedauern sehr, dass du dich offenbar nicht wohlgefühlt hast bei uns. Auch wenn du mittlerweile nicht mehr in unserem Unternehmen tätig bist, sind wir jederzeit für deine konkreten Verbesserungsvorschläge zu jenen Punkten, die du negativ bewertest, offen.
Nimm gerne Kontakt mit mir auf. Ich freue mich darauf!
Liebe Grüße, Katharina
Eisenbahnunternehmen oder nur Karriereleiter und Spielplatz für ein paar Selbstdarsteller?
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NÖVOG Niederösterreichische Verkehrsorganisationsgesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die vielen Mitarbeiter die ihre Arbeit lieben und noch immer nicht aufgegeben haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgeblasener Verwaltungsapparat.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken was das Hauptgeschäftsfeld ist und wer die letzten Jahre die Fäden zieht.
Arbeitsatmosphäre
Man könnte auch in einer Parteizentrale gelandet sein. Die Kommunikationsabteilung hat das Sagen und mehr Einfluss auf Entscheidungen der Geschäftsführung als die bahnrelevanten Bereiche. Wer es sich hier gut stellt, hat seinen Platz an der Sonne. Für den Rest heißt es: Fachwissen schütz dich nicht gegen diese mächtigen Liebkinder. Da haben nicht mal Führungskräfte eine Chance und schweigen lieber. Alle bahnrelevanten Abteilungen kennen Wertschätzung nur aus der Ferne
Image
Angeblich schreibt man sich die positiven Bewertungen selbst um die negativen zu vertuschen. Zumindest hört man das immer wieder unter Kollegen.
Work-Life-Balance
Kommt auch auf die Abteilung an. Büro hat Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bedeutet nicht Karriere. Mehr Schein als sein reicht aus
Gehalt/Sozialleistungen
Oft ist Geld nicht alles
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Draußen wesentlich besser als im Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Man baut nur auf jung und schön
Vorgesetztenverhalten
Man verliert schnell den Respekt, wenn man merkt, was hier läuft. Es gibt ein paar Ausnahmen mit Fachwissen und Liebe zur Bahn, aber die haben auch schon längst resigniert und hängen die Fahne nur noch in den Wind .
Kommunikation
Kommuniziert wird mehr als genug. Wenns nur belanglos genug wie Skinfit Rabattaktionen ist.
Gleichberechtigung
Hab nichts negatives beobachtet
Interessante Aufgaben
Es könnte als Aufgabe ein Traumjob unter anderen Umständen sein
Katharina Heider-FischerLeiterin Unternehmenskommunikation & Personal
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
schade, dass du dich nicht gemeldet hast! Gerne hätte ich deine Verbesserungsvorschläge und deine konkreten Ideen für unser Unternehmen persönlich mit dir besprochen. Selbstverständlich hast du auch weiterhin die Möglichkeit, auf mich zuzukommen.
Alles Liebe, Katharina -------------------------------------------------------------------------------
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
schade, dass du unsere Niederösterreich Bahnen als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen möchtest. Du scheinst uns auch nicht im Guten verlassen zu haben. Das bedauern wir sehr.
Auch wenn du mittlerweile nicht mehr in unserem Unternehmen tätig bist, sind wir jederzeit für deine konkreten Verbesserungsvorschläge zu jenen Punkten, die du negativ bewertest, offen.
Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme und ein klärendes Gespräch!
Alles Liebe, Katharina
Sehr soziale Firma, bin Stolz hier arbeiten zu dürfen!
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NÖVOG Niederösterreichische Verkehrsorganisationsgesellschaft m.b.H. (St. Pölten / Österreich) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr finanzielle Mittel für die Normalspurbahnen, Reblausexpress und Wachaubahn kommen nicht oder nur äußerst selten in Facebook vor, hingegen wird bei der Mariazellerbahn jede Schwelle gepostet die gewechselt wird.
Katharina Heider-FischerLeiterin Unternehmenskommunikation & Personal
Liebe*r Kolleg*in!
Herzlichen Dank für deine Weiterempfehlung und das positive Feedback zu unserem Unternehmen. Schön, dass du Teil des Teams bist!
Meine Bitte: Bringe dich bitte aktiv in unsere gemeinsame Social Media-Arbeit ein und unterstütze das Team Kommunikation mit aktuellen Fotos von der Wachaubahn und vom Reblaus Express.
Liebe Grüße, Katharina
"Great Place to Work" - kann ich nur unterschreiben!
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niederösterreichische Verkehrsorganisationsges.m.b.H. (NÖVOG) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wirklich wohl!
Karriere/Weiterbildung
Super Möglichkeiten mit der Niederösterreich Bahnen Akademie!
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt im Team.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
... läuft aus meiner Sicht sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden. Viele Benefits zusätzlich zum Gehalt!
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig und man kann seine Ideen einbringen.
Katharina Heider-FischerLeiterin Unternehmenskommunikation & Personal
Liebe*r Kolleg*in,
wow – vielen lieben Dank für dieses großartige Feedback. Schön, dich in unserem Niederösterreich Bahnen Team zu haben! Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Liebe Grüße, Katharina
Da wo der Hausverstand flöten geht...
1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NÖVOG Niederösterreichische Verkehrsorganisationsgesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da werd ich wohl bis Weihnachten sitzen, wenn ich wirklich alles aufzähle
Verbesserungsvorschläge
Bald eine andere Leitung ins Boot holen, selbst die Titanic war nicht unsinkbar
Arbeitsatmosphäre
Ungemütliches, unsympathisches Großraumbüro
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung wie im Kindergarten
Vorgesetztenverhalten
So unprofessionell, dass es weh tut - Hausverstand beim Billa abgegeben
Arbeitsbedingungen
Homeoffice-Möglichkeit vorhanden, neben Gehalt das einzig Gute an diesem Arbeitgeber
Kommunikation
Stille Post unter Führungskräften, Untergebene werden nicht eingebunden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wäre nicht schlecht, aber Geld ist nicht alles
Katharina Heider-FischerLeiterin Unternehmenskommunikation & Personal
Liebe*r Kolleg*in,
gerne hätte ich deine konkreten Verbesserungsvorschläge persönlich mit dir besprochen. Schade, dass du (noch) nicht auf mich zugekommen bist. Natürlich hast du auch weiterhin die Möglichkeit, deine Ideen für unser Unternehmen in unsere Ideenbox einzubringen oder direkt mit unserer Geschäftsführerin zu besprechen.
Alles Liebe, Katharina ----------------------------------------------------------------------------------------------
Liebe*r Kolleg*in,
schön, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Niederösterreich Bahnen Feedback zu geben. Schade, dass du dich im Moment im Unternehmen nicht wohlfühlst und dieses daher nicht weiterempfehlen möchtest. Unser Anspruch ist es, ein „Great Place to Work“ zu sein. Der von dir geschilderte Umgang miteinander, widerspricht unseren gemeinsamen Werten und unserer Kultur jedoch diametral. So soll es nicht sein!
Wir wollen uns verbessern! „Komm ins Boot“ – bring dich bitte aktiv ein und nimm mit deinen konkreten Verbesserungsvorschlägen Kontakt zu mir auf. Ich freue mich auf ein klärendes Gespräch!
Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Niederösterreich Bahnen (NÖVOG) durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Niederösterreich Bahnen (NÖVOG) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Niederösterreich Bahnen (NÖVOG) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.