74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterfreifahrten
vielleicht schreib ich mal ein Buch über die Növog
bleibt auf Augenhöhe und tut etwas gegen destruktive Netzwerke
wenn gearbeitet wird eher schlecht
Heile Scheinwelt, die Realität hinter dem blau-gelben Vorhang ist im besten Fall ernüchternd
Wer mehr Life will, gibt weniger Work
nicht erlebt...
bei einigen ist das Gehalt tatsächlich Sozialleistung
wo soll ich nur anfangen?
wird strategisch durch Lügen und Intrigen untergraben
alt sollte man dort nicht werden!
DDR-Autismus vom Feinsten
1/3 schmeisst den Laden, 1/3 schwebt im Windschatten, 1/3 bezieht leistungsloses Einkommen (dabei verdächtig viele "Führungskräfte")
die Masse wird unwissend gehalten damit oben oben und unten unten bleibt
oh ja, Sozialismus wie in der guten alten Zeit!
wenn sie einen in Ruhe arbeiten lassen...
Vom Land Niederösterreich finanziert
Von Land Niederösterreich zu wenig kontrollierte Arbeitsbedingungen und Ausgaben sollten mehr hinterfragt werden
Das Klima wird durch fiktive 5 Punkte Bewertungen nicht verbessert und die damit verbundene Statistik auf kununu wirkt auch am Bewerbermarkt nicht mehr
Es regiert Angst vor lautstarkem Zusammenschiss
Am Arbeitsmarkt schlechtester Ruf
es gibt zwei Gruppen "Ebene der Knechte, Ebene der Führung und Intriganten"
Puh, so.mancher meint Führung ist Schreikultur und hat Freudl dabei
Modern ausgestattet, ansonsten eher einschüchtern als Schwerpunkt
Kommunikation ja, Wahrheitsgehalt gering
wenn man sie effizient ausüben dürfte
Bessere Personalerin einstellen
Die Geschäftsführerin verdient 300000 pro Jahr, aber den Mitarbeitern nichts zahlen wollen.
Familiäre Atmosphäre, gute Erreichbarkeit,
Tlw. unklare Kommunikation
Klarere Kommunikartionsrichtlinien
Flexibilität und interessante Aufgaben
Weiter Anfahrtsweg mit Auto, öffentlich zu lange
Mehr home office ermöglichen weil Arbeitsleistung besser als im büro
Das viel für die Mitarbeiter gemacht wird und Vorschläge auch ernst genommen werden
Nichts wenn man da jammert ist es auf ganz hohem Niveau
Nichts
Obwohl es eine große Firma ist ist es sehr familiär
Sehr angesehen
Besser hatte ich es noch nie
Möglichkeiten vorhanden
Genug chance zum Aufstieg und das Gehalt ist über kollektiv es wird auch die erfahrung beachtet
Es wird sehr drauf geachtet
Einfach klasse
Passt perfekt
Sehr offen und fair
Sehr gut
Die Kollegen wie auch chef Leute haben immer ein offenes Ohr
Wird sehr drauf geachtet
Genug Möglichkeiten sich immer weiter zu bilden
Unweltbewusstsein ja / Sozialbewusstsein nein
Es gibt die Unten, es gibt die Berichterstatter und es gibt die Oben
Knechte wurden damals vom Adel so geführt
Betrifft die Räumlichkeiten und Ausstattung
Nur die vielen Mitarbeiter die ihre Arbeit lieben und noch immer nicht aufgegeben haben
Aufgeblasener Verwaltungsapparat.
Überdenken was das Hauptgeschäftsfeld ist und wer die letzten Jahre die Fäden zieht.
Man könnte auch in einer Parteizentrale gelandet sein. Die Kommunikationsabteilung hat das Sagen und mehr Einfluss auf Entscheidungen der Geschäftsführung als die bahnrelevanten Bereiche. Wer es sich hier gut stellt, hat seinen Platz an der Sonne. Für den Rest heißt es: Fachwissen schütz dich nicht gegen diese mächtigen Liebkinder. Da haben nicht mal Führungskräfte eine Chance und schweigen lieber.
Alle bahnrelevanten Abteilungen kennen Wertschätzung nur aus der Ferne
Angeblich schreibt man sich die positiven Bewertungen selbst um die negativen zu vertuschen. Zumindest hört man das immer wieder unter Kollegen.
Kommt auch auf die Abteilung an. Büro hat Homeoffice.
Weiterbildung bedeutet nicht Karriere. Mehr Schein als sein reicht aus
Oft ist Geld nicht alles
Kommt auf die Abteilung an. Draußen wesentlich besser als im Büro.
Man baut nur auf jung und schön
Man verliert schnell den Respekt, wenn man merkt, was hier läuft. Es gibt ein paar Ausnahmen mit Fachwissen und Liebe zur Bahn, aber die haben auch schon längst resigniert und hängen die Fahne nur noch in den Wind .
Kommuniziert wird mehr als genug. Wenns nur belanglos genug wie Skinfit Rabattaktionen ist.
Hab nichts negatives beobachtet
Es könnte als Aufgabe ein Traumjob unter anderen Umständen sein
Mehr finanzielle Mittel für die Normalspurbahnen, Reblausexpress und Wachaubahn kommen nicht oder nur äußerst selten in Facebook vor, hingegen wird bei der Mariazellerbahn jede Schwelle gepostet die gewechselt wird.
Ich fühle mich wirklich wohl!
Super Möglichkeiten mit der Niederösterreich Bahnen Akademie!
Super Zusammenhalt im Team.
Ich kann mich nicht beschweren.
Modern
... läuft aus meiner Sicht sehr gut.
Ich bin zufrieden. Viele Benefits zusätzlich zum Gehalt!
Es wird nicht langweilig und man kann seine Ideen einbringen.
So verdient kununu Geld.