Die Növog kann nur vorwärts erlebt und rückwärts verstanden werden...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterfreifahrten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vielleicht schreib ich mal ein Buch über die Növog
Verbesserungsvorschläge
bleibt auf Augenhöhe und tut etwas gegen destruktive Netzwerke
Arbeitsatmosphäre
wenn gearbeitet wird eher schlecht
Kommunikation
die Masse wird unwissend gehalten damit oben oben und unten unten bleibt
Kollegenzusammenhalt
wird strategisch durch Lügen und Intrigen untergraben
Work-Life-Balance
Wer mehr Life will, gibt weniger Work
Vorgesetztenverhalten
DDR-Autismus vom Feinsten
Interessante Aufgaben
wenn sie einen in Ruhe arbeiten lassen...
Gleichberechtigung
oh ja, Sozialismus wie in der guten alten Zeit!
Umgang mit älteren Kollegen
alt sollte man dort nicht werden!
Arbeitsbedingungen
1/3 schmeisst den Laden, 1/3 schwebt im Windschatten, 1/3 bezieht leistungsloses Einkommen (dabei verdächtig viele "Führungskräfte")
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wo soll ich nur anfangen?
Gehalt/Sozialleistungen
bei einigen ist das Gehalt tatsächlich Sozialleistung
Image
Heile Scheinwelt, die Realität hinter dem blau-gelben Vorhang ist im besten Fall ernüchternd
Karriere/Weiterbildung
nicht erlebt...