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Niederösterreichisches 
Pressehaus 
Druck- 
und 
Verlagsgesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

St. Pölten

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Niederösterreichisches Pressehaus Druck- und Verlagsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Niederösterreichisches Pressehaus Druck- und Verlagsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Niederösterreichisches Pressehaus Druck- und Verlagsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat Ruhe um seine Arbeiten zu erledigen

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommuniziert wird nur das nötigste

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen passt es großteils, man sitzt ja im selben Boot. Betriebsrat gibt es keinen wenn man ihn benötigt.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stress und Druck bei Projektumsetzung

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter aller Kanone, vor allem wenn man sich von einem Mitarbeiter unbedingt trennen möchte lässt man alle Masken fallen

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tätigkeit selbst war okay, wenn man mit veralteten Technologien arbeiten möchte

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