Sich gut zu verkaufen ist das A & O
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedensten Aufgaben im Store, immer was zu tun, Image nach Außen, die Marke an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis gar keine kreative Entfaltung, Bevorzugung der Mitarbeiter, keine Konfliktlösungen, Problemorientiert
Verbesserungsvorschläge
Die Ideen der Mitarbeiter einfließen lassen, offen & ehrlich Dinge ansprechen, Lob öfter als Kritik äußern,bei Schulungen Zeit geben, konstante Trainings absolvieren
Kommunikation
Für so ein großes Unternehmen mit vielen Tools, sollten mehr klare Strukturen & Planungen sein. Teilweise kommt mit dem Workload alles aufeinmal, aber nicht doppelt so viel Personal für eine Woche.
Kollegenzusammenhalt
Man holt für sich selbst, das Beste heraus
Work-Life-Balance
Hierfür darf man kämpfen und diskutieren,wie man in 2022 die Balance halten sollte. Wobei von Nike aus ,eigentlich‘ sehr viel auf Mitarbeiter Wert gelegt wird, jedoch im Store wird es anders umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele tolle Aufgaben und man kann einiges Lernen, da auch einiges überdurschnittlich abverlangt wird
Gleichberechtigung
Durch die eigene Wahrnehmung zu handeln, werden Leute bevorzugt und Andere wiederum minderwertig behandelt. Es wird oberflächlich geschaut, dass es nach Außen zwar nach Gleichberechtigung wirkt, leider ist dies nicht der Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Alter her sind Alle gleich behandelt worden