3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleines Team, aber genau das macht es sehr familär!
Man kann sich seine Zeit quasi frei einteilen und das ist somit auch für Pendler sehr gut geeignet.
Die Kollegen sind wirklich sehr nett und es herrsch ein angenehmes Arbeitsklima. Der Spaß kommt dabei nicht zu kurz!
Man kann auch seine Ideen einbringen und es wird dann nach der optimalen Lösung gesucht! Klappt meistens sehr gut.
Die Meetings sind kurz und knackig, damit keine unötige Zeit verbraucht wird.
Es gibt unterschiedlichste Aufgaben. Manche sind interessanter, manche weniger!
Spannende, abwechslungsreiche Projekte und keine klassische Digitalagentur. Offene Unternehmenskultur.
Oft zu wenig Personal für die Menge an Arbeit.
Startup-Mentalität, man will immer sofort Umsetzen und Machen.
Im Rahmen von (sehr moderaten) Präsenzzeiten weitgehend freie Zeiteinteilung, Freitag ab Mittag frei. Urlaub wird unter gewissen Standard-Voraussetzungen (eigene Urlaubsvertretung muss da sein) eigentlich immer genehmigt. Auf wichtige private Termine wird möglichts Rücksicht genommen. Alles sehr locker.
Obst wird oft fair trade gekauft, bei den Getränken ist man auf Pfandflaschen umgestiegen. Auf richtige Mülltrennung wird wert gelegt. Gedruckt wird nur, was unbedingt nötig ist und fast nur schwarz-weiß.
Gut, besonders innerhalb der Teams. Positiver, freundlicher Umgang. Ein bunter Haufen, der trotzdem (oder gerade deshalb) gut miteinadner kann.
Vorgesetzte haben für Probleme und Konflikte immer ein offenes Ohr, versuchen diese zu lösen und lassen einen nicht allein. Entscheidungen werden meist begründet und man wird oft in den Entscheidungsprozess miteinbezogen. Jeder darf seine Meinung äußern. Ziele und Deadlines werden oft mit den beteiligten Mitarbeitern zusammen erarbeitet, diese sind aber wie in der Branche üblich oft sehr ambitioniert und oft auch von "oben" vorgegeben.
Hat sich verbessert und vereinfacht. Für einen selbst oder seine Aufgabe wichtige Infos bekommt man auch meist. Keine unnötig in die Länge gezogenen, zeitraubenden Besprechungen.Schnelle Entscheidungen. Manche Informationen bleiben jedoch, so wie überall, hin und wieder auf der Strecke.
Sehr viele unterschiedliche, meist digitale Projekte, je nach Möglichkeit und Bedarf kann man sich auch in andere Bereiche entwickeln oder spezialisieren. Fast immer hat man sehr viel zu tun und in der Pipeline, was ich persönlich besser finde als untätig herumzusitzen. Man muss auch flexibel sein und oft zwischen verschiedenen Projekten hin- und herwechseln, es wird sehr agil gearbeitet. Das muss man mögen.
Liegt zentral in Linz, gut mit öffentliches Verkehrsmittel zu erreichen.
Es wird ganz viel versprochen, viel geredet, aber nichts eingehalten. Mitarbeiter werden absichtlich überfordert und mit Arbeit überhäuft, dazu gibt es sehr schlechtes Projektmanagement.
Wegen der relativ freien Zeiteinteilung, ganz gut. Urlaub wird nicht immer genehmigt.
Es wird unverhältnismäßig viel ausgedruckt und wieder weggeworfen.
Der Zusammenhalt untereinander ist (meistens) gut. Oft wird aber hinter dem Rücken anderer gesprochen.
Mitarbeiter werden absichtlich überfordert und mit Arbeit überschüttet. Es werden unrealisierbare Deadlines gegeben, die niemals eingehalten werden können. Das ist sehr frustrierend.
Zu viele Kommunikationstools (fünf Stück) und keine Meetings, Informationen gehen irgendwo unter.
Immer die gleiche handvoll Arbeiten, neue/eigene Idee werden nicht wahrgenommen.