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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Erwartungen waren recht hoch am Anfang...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
All in all habe ich durch die ganzen Nachrichten die ich von der Geschäftsführung bekommen habe, wenn ich mal zum Arzt musste oder krank war eine diagnostizierte Angststörung ausgelöst, da ich sofort ein schlechtes Gewissen bekommen habe wenn ich mal verhindert war. Man wird als unkollegial oder nicht zuverlässig beschrieben wenn man mal nicht arbeiten kann. Sogar 3 Monate nachdem ich das Unternehmen verlassen habe, bekomme ich noch Nachrichten auf meine Privatnummer mit deren Geschäftsangelegenheiten. Sowas steht in keinem Verhältnis zu einer Bezahlung nach KV.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind wir auf dem Papier
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden sind gerne gesehen
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr, mal weniger
Vorgesetztenverhalten
Kaum vor Ort oder greifbar
Arbeitsbedingungen
Im Winter Heizdecken statt heizen
Kommunikation
Wenig
Interessante Aufgaben
Ja nur mit geringer Wirkung, da kleines Unternehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NOAN Olivenöl durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden NOAN Olivenöl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NOAN Olivenöl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.