Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NOELLA die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider kommen nicht immer alle Informationen auch wirklich in jedem Team an. Teamintern war sie dafür sehr gut.
Es entwickelten sich einige Freundschaften, man versteht sich auch teamübergreifend gut.
Meine Arbeitszeit konnte ich mir jederzeit selbstständig und frei einteilen. Lässt sich gut mit Studium etc. vereinbaren. Auch kurzfristige Änderungen stellten nie ein Problem dar.
Man wird für seine Arbeit geschätzt, fair und respektvoll behandelt.
Mein Aufgabenbereich war strukturiert, klar und teamintern abgesprochen. Ich wusste über meine täglichen Aufgaben Bescheid und somit immer was zu tun ist.
Aufgrund von Corona gibt es glücklicherweise die Möglichkeit auf HomeOffice, habe es jedoch immer sehr genossen wenn wir alle gemeinsam im Büro waren.