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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Heutzutage ist es für Firmen nicht viel Arbeit, Standardtexte für Absagen zu erstellen und diesen dann an abgelehne Bewerber zu senden.

Für Jobsuchende ist eine Bewerbung hingegen immer mit viel Arbeit verbunden. Recherchieren, die Bewerbung individualisieren, kontrollieren. Im Falle eine Vorstellungsgesprächs kommen dann noch neue Kleidung, Fahrtkosten, Zeitaufwand, etc. hinzu.

Sich nach einem 2-stündigen Gespräch und einer Einschulung (!) nicht mehr zu melden, obwohl eine Rückmeldung definitiv zugesagt wurde, ist absolut respektlos und zeigt somit mehr als deutlich, wie wenig Achtung Sie vor arbeitsuchenden Menschen haben.

Sich nicht zu melden ist leider eine Unart, die sich in vielen Firmen eingeschlichen hat - aber nur weil es "alle" machen, heißt es nicht, dass das auch die richtige Vorgehensweise ist.

Mein Vorschlag lautet: Tun Sie wenigstens so, als würden Sie der Arbeit, die die Leute in ihre Bewerbungen stecken, zumindest ein kleines bisschen Respekt zollen - auch wenn Sie es ganz offensichtlich nicht so meinen, was - gerade im sozialen Bereich - sehr traurig ist.