19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
großteils sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf keinen Fall zu empfehlen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ware.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben!!
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mehr Mitarbeiter einstellen! Mitarbeiter Zufriedenheit unbedingt steigern. Prozesse optimieren und Kundenfreundlichkeit über Bürokratie stellen!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Hatte noch nie eine so schlechte Atmosphäre. Lästereien, böse Notizen, Filialleiter die gezielt nach Fehlern suchen, kein Lob, Kollegen die den Müll durchsuchen?!?!
Image
Gute Ware
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden mit viel Glück am Monatsende für das Folgemonat erstellt, obwohl ein Standard Plan bei Einstellung versprochen wurde. Auf Termine oder Verpflichtungen bei Teilzeitmitarbeitern wird eingegangen, aber dann auch genörgelt oder hinter dem Rücken darüber gesprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Lieferung beinhaltet unmengen an Plastik
Kollegenzusammenhalt
Man muss schon viel Glück mit den KollegInnen haben. Nette Kollegen werden in der Regel schnell rausgemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird genörgelt, dass die älteren KollegInnen die Kassa nicht nach 1 Einschulung (max. 1 Tag) beherrschen.
Vorgesetztenverhalten
Filialleiter glauben sie sind die wichtigsten Personen, können alles machen wie es ihnen passt und beschweren sich andauernd über zu viel Arbeit. Dabei wird aber mehrere Stunden täglich telefoniert. Die Regionalleitung ist hingegen super freundlich. Leider hat sie offenbar wenig Einfluss auf das Verhalten der FilialleiterInnen.
Kommunikation
Von selbst erfährt man nichts. Man muss allem Hinterherlaufen. Liegt aber auch daran, dass man immer alleine in der Filiale ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Kollektiv, keine Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super unternehmen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt nicht ständig Druck.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar einen fixen Dienstplan aber wenn man mal einen Termin hat ist das Unternehmen sehr flexibel .
Kollegenzusammenhalt
Wenn man jemand krank ist oder eventuell einen andern Tag frei braucht, springt jeder für jeden ein
Kommunikation
Manchmal ist es etwas verwirrend mit den e Mails aber im Großen und Ganzen ist es super
Interessante Aufgaben
Der Fokus liegt hier viel mehr auf Kundenbetreuung .
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dankbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht nur eine Nummer ist , jeder zählt !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu "lasch"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unsozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Sehr gute Mitarbeiter zu entlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schlecht!!!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Zuerst werden einige gekündigt, dann wird Kurzarbeit angemeldet...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Beziehungen" sind alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es soll nicht immer jeder Cent gespart/umgedreht werden,sondern die Mitarbeiter wertgeschätzt werden und das auch wenn Anschaffungen anstehen(Kaffeemaschine,Staubsauger,ect.) nicht immer ein Budget für das billigste vorgegeben werden!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter schauen und nicht immer als super familärer Betrieb schauspielern!
Image
Mehr Schein als sein!
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Sympatie passt aufstiegchancen auf Filialeitung,ansonsten kann man sich einen abarbriten und es wird nicht wert geschätzt!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man die "richtigen Beziehungen"hat,wird über durchschnittlich gut bezahlt! Ansonsten nur kollektiv und nach mehrmaliger Gehaltserhöhungsforderung immer wieder abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Hatte Glück mit super Kolleginnen zusammen gearbeitet zu haben! Waren aber auch nur gewisse Kolleginnen mit denen man alle Probleme teilen konnte!
Arbeitsbedingungen
Wenn Sortiementswechsel ist gehts drunter und drüber
Kommunikation
Mit der Zentrale sehr dürftig! Alles zieht sich immer wie ein kaugummi!
Gleichberechtigung
Da Personalchef ein Mann ist, tja mehr brauch ich dazu nicht sagen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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hier zählt noch der Mensch und nicht die Zahlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut fair und entgegenkommend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
wüßte im Moment nichts
Arbeitsatmosphäre
allerbestens
Image
1 A
Work-Life-Balance
immer ein offenes Ohr - für ALLES
Gehalt/Sozialleistungen
Prämien auch ohne vorheriger Vereinbarung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorbildlichst !!!!!
Kollegenzusammenhalt
mustergültig
Umgang mit älteren Kollegen
null Problem - im Gegenteil die werden forciert
Vorgesetztenverhalten
das Wort zählt
Arbeitsbedingungen
wüßte keinen Makel
Kommunikation
winziges Manko das aber anderweitig kompensiert wird
Gleichberechtigung
absolut
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Merkwürdig - auf eine negative Bewertung folgt stets eine positive Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Standort des Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung gegenüber MA
Keine unternehmerisch strategische Denkweise
Rest siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Überstunden als ZA oder ausbezahlen, nicht ignorieren
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit
Gleichberechtigung
Alle Frauen werden gleich schlecht bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Firma schreibt sich eigene Kununu positiv Bewertung, peinlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich selber nicht positive Bewertungen schreiben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NORTHLAND durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NORTHLAND als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.