Ihr Unternehmen?
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außerordentliche Rücksichtnahme auf familiäre Betreuungssituation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Spontane Umstellung auf Homeoffice für ALLE Mitarbeiter. Regelmäßige Meetings zur Besprechung der aktuellen Situation und der weiteren Schritte
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten, häufiges Feedback und auch Danke für geleistete Arbeit
Work-Life-Balance
Kurzfristige Urlaube sind möglich, auch spontanes Homeoffice bei erforderlicher Familienbetreuung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt eine wesentliche Rolle
Karriere/Weiterbildung
Auf Aus- und Weiterbildung wird Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Informationen werden gut weitergegeben, Kommunikation funktioniert sehr gut
Arbeitsbedingungen
Es wird Wert auf gute Ausstattung und arbeits Materialien gesetzt
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings finden statt und wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter auch vom Wissen und den Erfahrungen ihrer Kollegen profitieren
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gehalt muss nicht diskutiert werden, es ist Zeichen der Wertschätzung für das Geleistete
Interessante Aufgaben
Es gibt sowohl fixe Zuständigkeiten als auch "Radl" für gewisse regelmäßige Tätigkeiten.
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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