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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die zwei Sterne für die fleißigen und hilfsbereiten Mitarbeiter die die Stellung halten. Keine vertrauenswürdige Betriebsklima durch Verhalten der Vorgesetzten.
Sehr häufiger Einspringen und Mehrarbeit.
Das kommt drauf an wie fest und gut man im Team integriert ist.
Kann ich keine Aussage zu treffen.
Kein Kommentar
Vom Umfeld was die Räumlichkeiten angeht war das in Ordnung.
Transparenz von seinen der Leitung fehlt. Übergaben finden vor jeder Schicht statt.
Typische stationäre Aufgaben
gute zusammenarbeit mit vorgesetzten und mitarbeitern
pflegemitarbeiter werden dringend gesucht dadurch engpass bei der arbeit
es gibt nichts zu verbessern, einfach an dem derzeitigen system trotz covid weitarbeiten
Spricht sehr viel mit den Heimbewohnern!
Hört nicht was Mitarbeiter sagen - meint alles besser zu wissen - wie auch schon in den Bewertungen davor zu lesen ist - hat sich nichts gebessert - haben wahrscheinlich Bewertungen nicht gelesen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Wäre gut auch mal die Mitarbeiter zu hören und nicht zu meinen man wäre GOTT
und wüßte alleine was der Mensch braucht!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
C
Images war sehr gut, sollte wieder in diesem Sinn verbessert werden !
Wie soll Zustand, in dem Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang stehen, wenn man laufend einspringen muss und die obereEtage launisch ist. Und nur sie wissen was das beste für die menschen ist!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Keine Zeit für Fortbildungen - da zu viele Krankenstände (Einspringen)!
Man ist bemüht die Arbeit bestmöglich zu erledigen, und dabei gut gelaunt zu sein
Super untereinander!
Launisch und von sich eingenommen - nur ich weiß was gut ist!!!!!!!!!!!!!!!
Viel einspringen! Viele Krankenstände!
Zuhören und Kritik versteht und annehmen!
Ja unter den Kollegen!
Ich wollte schon immer mit Menschen arbeiten!
Mittagessen, kein Druck, darf auch manches aussprechen
Team sehr hilfsbereit und geben ihr wissen gerne weiter
Es kommt auf die Wetterlage an, ob man einen guten Morgen hat oder man besser sehr ruhig ist (Übergabe)
Kommunikationskurs für Führungsebene
100% Idealismus vorausgesetzt, ansonsten wird es schwierig Grenzen zu ziehen!
wer Familienanschluß sucht und über eine große Portion Idealismus verfügt, wird sich möglicherweise wohlfühlen!
schwierig, da sich viele in dieser Branche profilieren wollen und das eben auf Kosten von Kollegialität geht
im Wechselbad zwischen laissez-faire und autoritär
man kommt nicht um das vielzitierte Stichwort: Personalmangel! alles andere ist Nebenschauplatz!