12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spaß an der Arbeit wird groß geschrieben!
Auf persönliche Wünsche wird eingegangen. Man kann sich die Zeit relativ frei einteilen.
Jeder ist für jeden da, wir sind ein Team
Alle sind auf Augenhöhe
Alles rund um die Firma wird klar kommuniziert.
Sehr abwechslungsreich
relativ freie Zeiteinteilung möglich.
die Arbeitsplätze (Größe, Sauberkeit, Lärm, ...)
Fachbereiche, ohne Querschläge durch die GF, arbeiten lassen. Nicht überall einmischen, darum stellt man ja Profis ein. Ordentliche Arbeitsplätze zur Verfügung stellen.
konfliktbelastete bzw. feindliche Kommunikation am Arbeitsplatz
Großraumbüro. Kleine Schreibtische, kein eigener Platz (trotz FTE), schmutzig, kalt, kein Platz.
konfliktbelastete bzw. feindliche Kommunikation am Arbeitsplatz
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich stark von der jeweiligen Abteilung abhängig.
Bei den teilweise langjährigen Bestandskunden ist das Image durchwegs sehr gut.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) konnte ich Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren.
Es gab einige interne technische Schulungen, ansonsten Training on the Job.
Das Gehalt richtet sich nach dem IT-KV (Parkplatz, Kaffee, Getränke und Obst sind gratis).
Grundsätzlich ein freundschaftlicher Umgangston und ein guter Zusammenhalt im Unternehmen.
Fordernd (ambitionierte Zielvorgaben im Account Management)
Klimatisierte Großraumbüros.
Fixe Besprechungstermine werden i.d.R. eingehalten.
Aus der Sicht eines Ex-Vertriebsmitarbeiters steht im Unternehmen hauptsächlich die Neukundenakquise im Vordergrund. Die Kundenberatung im Bereich der Server- und Storage-Systeme ist jedenfalls technisch sehr interessant und anspruchsvoll.
es war ein guter arbeit geber ist
es war ein guter arbeit geber war
es war ein guter arbeit geber wird
- Innovationsbereitschaft
- Mitarbeiterumgang problematisch
- Mündliche Absprachen werden nicht sicher eingehalten
- Schriftliche Absprachen könnten uminterpretiert werden
- Abmachungen einhalten
- Mitarbeiter mehr wertschätzen
- Gerechte Gehaltsverteilung
Das fortschrittlichste war die Telefonlösung, sonst hat die Firma Novarion nichts gut gemacht.
Alles ... keine Organisation, keine Dokumentation, DV unvollständig, keine Gleitzeitregelung, keine Jobdescription, kein Organigramm, keine klaren Zuständigkeiten, unzureichende Softwaretools, keinen Plan, kein Ziel, keine klaren Aufgaben, usw. die Liste könnte man jetzt noch beliebig fortsetzen.
Alles vorher genannte besser bzw. richtig machen!
Grundsätzlich interessante Tätigkeit, spannende Branche
Unrealistische Visionen, nicht erreichbare Ziele, Zielvereinbarung ohne Mitarbeiter, resultierendes Hire & Fire Prinzip, ungelöste Konflikte,
Gleitzeit, Beruf mit Familie harmonierend, Training on the Job - Weiterbildung intern, zukunftsweisende Technologie & Forschung
Umsatzgedanke, stockende Projektumsetzungen
Man sitzt gemeinsam im Boot...
die Kunden sind sehr zufrieden
man vergisst leicht die Zeit bei der interessanten Tätigkeit
sehr leistungsorientiert
So verdient kununu Geld.