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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NTS - Netzwerk Telekom Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NTS - Netzwerk Telekom Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NTS - Netzwerk Telekom Service
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    94%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    82%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    82%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    76%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibler geht’s nicht

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzend

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super offenes Arbeitsklima

5,0
KommunikationFührungskraft

extrem transparent

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

über alle Abteilungsgrenzen hinaus

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

sehr viele Benefits für diesen Bereich

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