Die HR hatte wohl einiges zu tun, um den (positiven) Schnitt hier zu heben...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Frust ist momentan sehr groß weshalb ich momentan nichts dazu sagen kann, aber natürlich ist nicht alles schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
genug Antworten oben
Verbesserungsvorschläge
Momentan findet ein totaler Kahlschlag bei den Arbeitnehmern statt. Ein gutes Drittel der Belegschaft ist in ein paar Monaten weg wegen der x-ten Strategieändereung des Konzerns in den letzten Jahren. Diese Firma kommt seit Jahren nicht zur Ruhe und bekommt leider wenig auf Schiene. Wie wärs wenn endlich mal denen Gehör geschnkt wird die sich wirklich auskennen und nicht nur Dampf plaudern?
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro in Wien hat Vor- und Nachteile, aber ein vernünftiges arbeiten ist nicht gut möglich
Kommunikation
Es wird von der GL immer gerade nur das verkündet, was unbedingt notwendig ist und sich nicht mehr zurückhalten lässt. Man hat kein Vertrauen mehr in die offizielle Kommunikation, aber wenigstens der Flurfunk funktioniert. Auch hier im kununu wird mit postiven Einträgen die Statistik geschönt, die Realität sieht leider anders aus
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was diesen Laden noch zusammenhält, aber wie lange noch wenn mit dem momentan Kahlschlag fast 1/3 der MAs das Unternehmen verlässt ?
Work-Life-Balance
Kommt vermutlich auf die Abteilung an, aber dieser Konzern beruht auf Ausbeutung der Arbeitnehmer und Selbst-Ausbeutung aus Angst vorm Jobverlust. Die Arbeitslast wird auf immer weniger Köpfe verteillt
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Person drauf an, aber viele Vorgesetzte sind leider unfähig zu führen, reden nur, machen aber nichts
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen sind sher zu begrüßen aber in den unteren Chargen gibt es nach wie vor typische Frauenberufe mit niedrigem Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Bis vor kurzem OK, aber mit der momentanen Entlassuungswelle werden Leute wenige Jahre vor der Pensionierung gekündigt, und das nach 30/40 Jahren Firmenzugehörigkeit. Es geht wie immer nur um Kostenersparnis und als MA ist man nur eine NUmmer und kein Mensch mehr
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro in Wien hat Vor- und Nachteile, aber ein vernünftiges arbeiten ist nicht wirklich möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nie irgendetwas dazu ghört
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen sind so gut wie immer ausgeschlossen, man muss um jeden Cent kämpfen. Prämien werden wegen mangelndem Geschäftserfolg nur alle paar Jahr bezahlt. Wertschätzung sieht anders aus.
Image
Außen hui, innen pfui - viel PR und Marketing, wenig Inhalt
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren nur noch Online-Kurse für die man nie Zeit hat. Es wird erwartet, sich in der Freizeit weiuterzubilden, was eh fast keiner macht denn wie kommt man dazu? Auch hier wird am falschen Ende gespart.