24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
NUFARM GmbH & Co.KG Bewertungen
NUFARM
GmbH
&
Co.KG
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind super
Arbeitsbedingungen
Maschinen alle Veraltet aber immer mehr Leistung vordern
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Nufirma ist es nicht wert zu existieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zweiundzwanzig Jahre von einem Arbeitgeber ausgenutzt zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Meistertruppe nicht weiß, wann es Menschenunwürdid wird.
Verbesserungsvorschläge
Du in der Nufirma solltest es selbst wissen, wenn du schaust.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schnell weg und die Finger davon lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen oder endlich Klartext reden, viele Investitionen offen und die Zukunft am Standort klar kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
sehr viel Druck, kommt fast alles vom Management mit einer sinnlosen Initiative nach der anderen und die wahren Probleme werden nicht angegangen
Karriere/Weiterbildung
außer einem Englischkurs keine Weiterbildungsmöglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
unglaubliche Gehaltsdifferenzen, einige verdienen wie die Kaiser, obwohl es der Firma schlecht geht und unten wird gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles ein Scherz und Blenderei
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen wurden entlassen oder sind da aber demotiviert, es kämpft jeder für sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
unter aller Sau, alte Kollegen werden teilweise entlassen, man hört nicht auf sie und die neuen kommen und glauben sie wissen alles besser.
Vorgesetztenverhalten
richtig schlecht, kaum Kommunikation und von Management und HR kommt nur Müll und Beschwichtigung
Kommunikation
man wird belogen über die Zukunft des Standortes und es ist eh schon beschlossen, dass zugesperrt wird. Hier wird nur verzögert und falsche Hoffnungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Man darf nicht mehr mitdenken und selbst initiative ergreifen, alles wir vorgegeben und streng kontrolliert, ob man auch wirklich jeden Blödsinn mitmacht.
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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5er Schichtbetrieb viel frei. (3-4 Tage Freischicht) Angenehme Arbeit aber gefährliche Rohstoffe (div. chemikalien)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Bezahlte weiterbildung zum Chemieverfahrenstechniker möglich (Abgeschl. Lehrberuf notwendig, egal welcher)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Competency
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
HR: it is okay, to gain a job because of vitamine B. But you had years to learn the Job.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Wie geht's weiter????
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war es wirklich toll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die derzeitige Lage
Karriere/Weiterbildung
Totale Freunderlwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klassischer Konzern
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat sein eigenes Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Fehlende Transparenz gegenüber den Mitarbeitern
-hohe Fluktuation in der Führungsebene und deshalb ständig Änderungen bei den Prozessen
-Input von Mitarbeiter, die die tägliche Arbeit machen werden aber diese Projekte nicht eingebunden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeiter - weniger Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
Im Team gutes Verhältnis - allerdings bekommt man von den anderen Abteilungen wenig mit
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Durch de Saison vom Herbst bis Frühling sehr stressig - im Sommer Flaute und Erholung
Kollegenzusammenhalt
War in meinem Team gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzenverhalten des Teamleads vorbildlich, die Höheren halten sich eher bedeckt
Arbeitsbedingungen
Homeoffice kein Thema
Kommunikation
Mehr Transparenz wäre wünschenswert
Gehalt/Sozialleistungen
Als Leasing Mitarbeiter gab es keine Benefits - Gehalt gemäß KV
Interessante Aufgaben
Klassische Auftragsabwicklung incl Transportpapiere vorbereiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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schlechtes Image dafür super Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen; der Umgang mit Corona - das hat Nufarm sehr gut gelöst und bot jedem Mitarbeiter in den Büros Homeoffice an (bis heute).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image, Kommunikation, Leitung des Standortes, Umgang mit Mitarbeitern, viel zu viel Druck, obwohl überhaupt nicht nötig!! Auch unüberlegte Abstellungen von Anlagen während der Saison - dies führte zu noch mehr Stress und einer negativen Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
Auf seine Mitarbeiter eingehen und deren Bedürfnisse wahrnehmen und vor allem nicht immer diesen unnötigen Druck ausüben der teilweise von den oberen Etagen von Nufarm kommt (auch aus anderen Ländern). Auch die HR Abteilung müsste sich einmal Gedanken machen über die hohe Fluktuation und schneller handeln. Teilweise sind Monate vergangen ohne dass wir Bewerber bekommen haben oder ordentlich danach gesucht haben. Stattdessen werden Headhunter eingesetzt die nichts zusammen bringen. Das frustriert jede Abteilung und es kündigen noch mehr.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen versteht man sich untereinander sehr gut.
Image
Ganz schlechtes Image! Immer wieder Gerüchte, dass es den Standort Linz nicht mehr lange geben wird usw... Es wird aber dagegen auch nichts unternommen, sondern es läuft so weiter. Es kommen auch keine Statements von der HR oder dem Standortleiter zu den Gerüchten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit / jedoch sind sehr viele Abteilungen extrem unterbesetzt und manche sammeln sogar an Wochenenden ihre Überstunden wo andere pünktlich um 16 Uhr ausstempeln! Ein extremes Ungleichgewicht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Kurse besuchen (zb Kurse für junge Führungskräfte, Englisch, Französisch...).
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen werden in den Abteilungen über andere Abteilungen geschimpft...
Dafür ist der Zusammenhalt innerhalb sehr gut und man versucht immer zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden Kollegen kurz vor der Pension entlassen. (NO GO!!!) Ansonsten verdienen die älteren Kollegen, im Gegensatz zu den jungen Kollegen spitzenmäßig und müssen sich auch keinen "Haxen" mehr ausreißen. Ein bisschen Narrenfreiheit teilweise.
Vorgesetztenverhalten
kommt auf die Abteilung an... Ich kann mich hier nicht beschweren - meine Abteilungsleitung war/ist top!
Arbeitsbedingungen
Es wird einfach überall gespart. Merkt man sogar bei den Sanitäreinrichtungen.
Als die Pandemie anfing mussten einige mit ihren privaten Laptops arbeiten und das teilweise 3 Monate lang.
In den Räumen sind aber Klimaanlagen und es ist sauber in den Büros.
Kommunikation
Leider wurden wichtige und entscheidende Faktoren zu wenig und spät kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: die Schere zwischen neuen Kollegen und alten Kollegen ist riesig. Bei den neuen wird gespart wo es nur geht und bei den älteren Kollegen ist es so als sitze das Geld sehr locker bei Nufarm.
Betriebskantine, Betriebsarzt (da im Chemiepark), Betriebsrat,... Leider stehen nicht allen Kollegen eine Parkmöglichkeit im Chemiepark zur Verfügung. Jedoch hat man die Möglichkeit sich ein Fahrrad auszuleihen und im Parkhaus zu parken. (Wenn man in einem Büro arbeitet, welches sich im Chemiepark selbst befindet.)
Gleichberechtigung
Konnte nicht feststellen, dass zwischen Geschlechtern unterschieden wurde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon interessant, nur leider ist die Umsetzung und die Gestaltung oftmals sehr schwierig, da die "Oberen" keine Ahnung von ihrem Job haben und versuchen sich einzumischen.
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Supply Chain / Material Planner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chemiepark
Arbeitsbedingungen
Man muss sich jedoch bewusst sein, das man im Chemiepark arbeitet,
bedeutet auch das man von der Parkgarage zum Büro 15min zufuß geht :)
Interessante Aufgaben
In Bereich Supply Chain wurde eigentlich nur mit Excel und Oracle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Respektloser Verein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern von Meistern und der gleichen wird geduldet.
Auf Mitarbeiter die sich das nicht gefallen lassen wollen wird Druck ausgeübt.
Verbesserungsvorschläge
Schichtführer sollten die Passende Qualifikation haben.
Stichwort : Meisterprief
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NUFARM durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden NUFARM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NUFARM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.