26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf persönliche Wünsche betreffend Arbeitsbeginn wird so gut es geht Rücksicht genommen, auch der Chef ist nur ein Mensch und sieht das auch ein
Kritik ist unerwünscht, auch konstruktive, krankenstände werden immer hinterfragt, Arztbesuche muss man so gut es geht in der Freizeit planen, einzelne freie Tage/ Zeitausgleich sind unerwünscht
Bessere Bezahlung, weniger flexible Arbeitszeiten, Aufnahmestop bei Patienten wenn keine freie Kapazität, mehr Wertschätzung dem Personal gegenüber, bessere und persönlichere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, auch einmal ein Danke aussprechen, wenn die Zeiten schwieriger sind und das "Werkl" trotzdem rennt.
Modernes Therapiezentrum
Sehr gutes Therapiezentrum aber unfaire Bezahlung
Teilweise sehr flexible Arbeitszeiten
Wenig Unterstützung bei Weiterbildungen
Niedriges Durchschnittseinkommen, wenige Benefits für Mitarbeiter
Photovoltaikanlage und eigene Wasseraufbereitungsanlage
Sehr guter Zusammenhalt der Mitarbeiter in den einzelnen Abteilungen
Auch ältere Personen werden eingestellt und langjährige Mitarbeiter geschätzt
Hält leider nicht immer zu seinem Personal und kann nicht gut mit Kritik umgehen
Teilweise sehr altgediente Therapiegeräte, die sehr wartungsintensiv sind
Die Kommunikation zur Geschäftsführung und Therapieplanung könnte besser sein
Gute Wiedereingliederung nach Karenz, allerdings sind vermeintlich höher ausgebildete Mitarbeiter deutlich besser bezahlt
Immer wieder neue Patienten und Beschwerdebilder
Das Verhalten gegenüber Mitarbeiter hat sich sehr verändert (zum Guten.) Hat immer ein offenes Ohr für neue Vorschläge oder Ideen. Auch zahlreiche Mitarbeiter Benefits - gratis Mittagessen jeden Mittwoch, gesunde Jause, Nutzung des Schwimmbads, etc.
Manchmal ungerechtfertigt Wut an Mitarbeiter ausgelassen - aber wie gesagt, hat sich sehr verändert. Das Schlechte hat sich somit zum Guten gewendet, was in vielen anderen Unternehmen nicht passiert bzw. nahezu unmöglich ist.
Könnte nochmal überdacht werden in manchen Bereichen/Abteilungen.
Ist offen und ehrlich
Mehr Veranstaltungen für Mitarbeiter bzw. Aktivitäten gemeinsam
Tolles Klima
Sehr gut!!!!
JA!!!!
Die Tätigkeit in der Arbeit, das Arbeiten mit den Patienten, die Abwechslung,
ua. das alles unnötig kompliziert ist. Man könnte soviel schneller sein und Aufgaben viel unkomplizierter gestalten wenn die Vorgesetzten wissen würden was überhaupt gemacht werden muss - ist leider nicht der Fall.
keine Wertschätzung, cholerisch bei Kleinigkeiten wobei meist der Fehler nicht beim Beschimpften Angestellten liegt.
Wo soll ich nur anfangen? Wenn man seinen Angestellten Respekt und Wertschätzung entgegenbringt, dann wird auch die Arbeit gerne gemacht. Aber solang das nicht der Fall ist...
stressig, kein Verständnis,
Nach außen wird die perfekte, heile Welt gezeigt. Die Gäste sind Großteils zufrieden aber wenn ein Patient Kritik hat wird ihm nicht zugehört. Zumindest nicht wenn es ein Kassenpatient ist.
so viele Überstunden, und auch manchmal Wochenende - Dafür kann der Betrieb wenig aber am WE ist man fast alleine und muss für alles Lösungen finden - auch wenn man noch ganz neu ist. Bei Fragen ist keiner erreichbar.
habe noch nie so wenig und nur das was notwendig ist für so viel Arbeit bekommen
Die sind in der gleichen Situation und auch der gleichen Meinung. Wir unterstützen uns gegenseitig damit wir es irgendwie schaffen durch den Tag zu kommen.
cholerisch, beleidigend gegenüber der Mitarbeiter, kein Verständnis und ehrlich gesagt hat die Geschäftsführung keine Ahnung von der Arbeit die im jeweiligen Bereich anfällt
von der Atmosphäre modern aber nur Bereiche für Gäste
Wenn Kommuniziert wird dann nur cholerisch und persönlich beleidigend.
Braucht man etwas kümmert man sich selber darum.
Interessant schon, aber man ist für alles zuständig. Sachen die man an einem Tag nicht schaffen kann. Überstunden werden nicht gerne gesehen. Aber die Arbeit muss erledigt sei! Ist das nicht der Fall wird nicht gefragt sondern persönlich beleidigt und angeschrien.
Fühle mich gut aufgehoben, Gehalt wird pünktlich bezahlt, offenes Ohr für Mitarbeiter, Veranstaltungen für Mitarbeiter (vor Corona Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.)
Gutes Betriebsklima :)
Urlaub in Absprache mit den Kollegen. Arbeitszeiten halten sich absolut im Rahmen.
Gute und ehrliche Kommunikation zwischen den Mitarbeitern. Austausch von Erfahrungswerten. Man hilft sich gegenseitig.
Grundsätzlich gut. Etwas eingeschränkt durch Corona. Es wird aber das beste aus der Situation gemacht. Gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und verschiedenen Teams.
Mit denen ich enger zusammen gearbeitet habe, habe ich mich sehr gut verstanden.
Hier kann ich aus eigener Erfahrung sagen, dass der Umgang korrekt war.
planlos.
gibt es mehr als genug.
unbequem
sinkend
Der Gast zahlt fürs Atmen im Gebäude.
beratungsresistent.
keine oder viel zu spät Informationen
für die die spuren.
Korrekt und fachlich hohe Kompetenz
Manchmal mehr Zeit für uns MItarbeiter..
Hochspezialisiert, professionell, effizient
Die meisten Patienten sind privstzahler, unser Ruf ist sicher der beste in der Gegend !
Tlw stressig, weil manchmal unterschiedlich viele Patienten behandelt werden- dadurch oft mal auch Überstunden notwendig-
Chef verlangt Fortbildung... normalerweise gibts auch im Haus Fortbildung
Im Spital wird besser bezahlt, aber ist überall so in den privaten Instituten- Trinkgeld kann sich jeder behalten, Therapie bekommen wir tlw gratis im Haus
Die Kollegen in den Teams arbeiten sehr gut zusammen und helfen einander, mit den anderen Abteilungen und den Ärzten gibt es regelmäßige Treffen - wenn’s schnell gehen soll dann Austausch per Telefon oder persönlich ..
Es gibt keinen Unterschied zwischen jung & alt..
Ist ok, verlangt viel Einsatz, ist sich aber selbst nicht zu schade viel zu arbeiten- man kann mit ihm auch persönliches/privates reden. Wartezeit auf einen Termin ist manchmal länger
Neues Haus.. hell, viel Licht, übers Jahr gleiche Temperaturen, gute Luft, kann auch Fenster öffnen
Wir haben intranet für diverse Themen ( Arbeitsabläufe, aktuelle Info, Einteilung etc) die Krankengeschichte der Patienten elektronisch und dann noch Info im MA Raum
Wir sind mehr Frauen als Männer hier..! Bei Bezahlung gibts - so weit ich das sagen kann- keinen Unterschied. Auch sonst gibts keine Benachteiligung der Frauen ..
Viele Patienten mit unterschiedlichen Diagnosen - man arbeitet im Team, man kann sich also auch gut mit anderen austauschen-
Mitarbeiterführung
wahrscheinlich sowieso zwecklos
an nicht wenigen Tagen toxisch :-(
verschlechtert sich zunehmend.
großes Minus!
man ist sich selbst der/die Nächste...
von oben herab.
So verdient kununu Geld.