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OBENAUF 
Generalunternehmung 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OBENAUF Generalunternehmung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OBENAUF Generalunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OBENAUF Generalunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super Arbeitsklima mit kollegialem Umfeld

5,0
KommunikationFührungskraft

Flache Hierachie, man kann zu jeder Zeit mit jedem Kollegen oder Gf Themen besprechen.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr angenehm in der Zusammenarbeit auch abteilungs-/fachübergreifend. Sehr wertschätzender Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wertschätzendes Verhalten, flache Hierarchie, daher kurze Entscheidungswege

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Spannende Branche, abwechslungsreiche und zugleich fordernde Aufgaben,große Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

führungs und leitungspositionen sind nicht ans alter, sondern an wissen und einsatzbereitschaft gebunden.

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