Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten1 Mitarbeiter:innen, die bei Obermann Consulting ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Zwischenmenschlicher Austausch und Rückhalt innerhalb des Office-Teams
Das Auftreten der Führungsetage ist einschüchternd, unvorhersehbar und eher abwertend als wertschätzend. Diese Stressoren belasten den gesamten Arbeitsprozess & die Produktivität - dadurch leider kein Spaß an der Arbeit
Mehr wertschätzende Kommunikation, insbesondere von der Führungsetage, Aufgaben zutrauen führt zu einem höheren Selbstwert der Mitarbeiter:innen, führt zu besserer Leistung. Weniger Kontrolle ausüben & mehr Identifikation mit dem Unternehmen fördern! Angenehmere und energiereichere Arbeitsatmosphäre fördern, ohne dass man abwertende Kommentare von der Führungsperson erwarten muss
Image sicherlich gut bei Kunden
Sehr lange Arbeitszeiten, kaum bis gar keine Zeit für ausgleichende Aktivitäten
Hoher Lernzuwachs
Im Office wirklich sehr gut (Empfang + andere Praktikant:innen)
Kein Rückhalt und keine Wertschätzung von der obersten Führungsetage
Prinzipiell vielfältige Aufgaben möglich, leider nicht immer so umgesetzt