Gutes Klima.... konservativ
Gut am Arbeitgeber finde ich
das familiäre Arbeitsklima (jeder kennt jeden), man versteht es auch zu feiern, Kantinenessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
total konservativ; für junge, gute Mitarbeiter gibt es motivierendere Jobs; Ideen und Pläne dauern wegen Ressourcenmangel sehr lange bis zur Umsetzung oder werden erst gar nicht angegriffen wegen einer gewissen "Verhinderungspolitik"; Dinge werden versprochen, aber nicht eingehalten, oder man bekommt immer nur eine Karotte vor die Nase gehalten; Kleidervorschrift obwohl kein Kundenkontakt (nur in manchen Abteilungen!)
Verbesserungsvorschläge
moderner bei den Arbeitsbedingungen werden!
Homeoffice ermöglichen - weniger Kontrollzwang
Jede Stunde muss auch bezahlt werden.
Karenz oder Auszeiten positiv gegenüber stehen.... z.B. wie es in manchen Firmen schon üblich ist: 80% Gehalt für 3 Jahre, dann 3 Monate Auszeit oder ähnlich;
Wir sind im Wandel von der Leistungsgesellschaft in eine Freizeitgesellschaft. Bei der Reizüberflutung mit allen möglichen Medien, alles muss immer schneller werden, "brennt" man schneller aus. Das sollte auch von den älteren Vorgesetzten wahr genommen werden.
Flexible Arbeitszeiten positiv gegenüber stehen!
wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, Erfolg und (gute) Ideen honorieren, Anreize schaffen für Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
gutes familiäres Klima, abgesehen davon, dass im Versicherungsgeschäft sich einige durch Egoismus auszeichnen, provisionsgeil sind und Innovationen verhindern
Work-Life-Balance
einige Kollegen "reißen sich keinen Haxn mehr aus", manche (unterbezahlte) Kollegen schleppen diese mit. Andererseits wo ist das nicht so....
Vorgesetztenverhalten
hinsichtlich moderner Arbeitsbedingungen sehr konservativ, alte Leistungsgesellschaft-Mentalität
Interessante Aufgaben
am Ende scheitert es oft an der Umsetzung
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind eher rar
Umgang mit älteren Kollegen
vielen älteren gehts ganz gut...
Arbeitsbedingungen
Büros sind ok, zum Teil Großraumbüros;
Homeoffice haben nur die wenigsten
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich mit anderen Branchen sind die Gehälter gering. Man agiert hier auch sehr knausrig, was gute Mitarbeiter oft dann auch wieder wechseln lässt. Das Überstundenkonto wird zum Teil über den Jahreswechsel unbezahlt wieder auf Null gestellt.
Sozialleistungen sind hingegen gut und pünktlich bezahlt wird auch.
Image
Regionalität ist positiv, aber Versicherungsbranche ist generell nicht mehr hipp
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot ist OK, im Außendienst macht man Karriere durch gute Verkaufszahlen, im Innendienst gibt es nur wenig Anreize