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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kinderbetreuung
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtMenschlichkeit und Zusammenhalt in der Firma, Sozialleistungen, Top Betriebsküche!
Nach nur wenigen Jahren kommt es mir vor als hätte ich schon mein ganzes Leben hier gearbeitet - man kennt die Personen und kann mit allen auf Augenhöhe sprechen. Auch die Betriebskantine muss man definitiv loben, sehr gutes Essen, im Haus und absolut günstig (2 Mittagessen oder Salatbar zur Auswahl)
Arbeitsklima, Teamwork
Nähe zum Kunden und zu den Angestellten
Sozial und krisensicher
Es könnte manchmal besser organisiert sein
Schlecht finde ich gar nichts, sicherlich gibt es den einen oder anderen Punkt den man verbessern könnte, aber das gehört dann meist schon in die Kategorie "Sudern auf hohem Niveau"
oftmals langwierige Wege bis EDV Probleme behoben, geändert, etc werden.
Der Ruf einer Versicherung ist nicht der Beste
das meine abteilung im 5. stocke ist!!
I finde der Arbeitgeber ist sehr gut
Und müsste sich nicht besonders verändern
Ich hoffe nur das der Vorstand auch die wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt
Zusammenhalt fördern
Mülltrennung einführen, weniger Besprechungen dafür mit verpflichtendem Ergebnis sofern möglich, weniger gleichzeitige Projekte
fallen derzeit keine Verbesserungsvorschläge ein.
Akzeptanz ist vorhanden und die Vorgesetzten sind sehr gebildet und höflich!
Der am besten bewertete Faktor von Oberösterreichische Versicherung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wie eine große Familie
Klarer Pluspunkt, super Kollegialität auch Abteilungsübergreifend
Keine junge Angestellte
Freundschaftliches Arbeitsverhältnis
Vertrauen und Wertschätzung werden bei der Oberösterreichischen groß geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberösterreichische Versicherung ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Er sagt A, der andere leitet weiter B
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Kurse und Weiterbildungen (Inhouse und Extern) sind jährlich mehrere möglich, hier bekommt man alles was man für zukünftige Arbeiten brauchen kann/könnte
Große Auswahl an Schulungen und Fortbildungen
man hat firmenintern schon sehr gute aufstiegsmöglichkeiten.
Aufgrund der Gesetzlichen Situation muss jeder Mitarbeiter mindesten. 15h im Jahr an Weiterbildungen teilnehmen. Davon abgesehen Bittet die eigene Bildungsabteilung jedes Jahr eine Vielzahl an Seminaren an- nicht nur Fachspezifisch sondern auch in der Persönlichkeitsentwicklung oder im Bereich des Zeitmanagement.... um eine paar Themen herauszustreichen
Weiterbildungsangebot ist OK, im Außendienst macht man Karriere durch gute Verkaufszahlen, im Innendienst gibt es nur wenig Anreize
