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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr enttäuschendes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2012 als Mitarbeiter - Drug Safety beworben.
Verbesserungsvorschläge
++
- Ich wurde am Empfang freundlich empfangen
- Gebäude macht einen guten Eindruck
--
-Personalreferent/Betreuer hat einen sehr verstaubten Eindruck gemacht. Man hatte das Gefühl es handle sich um eine Stelle im öffentlichen Dienst. Auf meine Fragen wurde sehr arrogant u. mit einem Lächeln geantwortet. Man hatte kein wertschätzendes Gefühl und er vermittelte den Eindruck von Desinteresse an meiner Person. Es wurden viele Fragen gestellt (die üblichen Fragen auf die man vorbereitet ist) aber wenig vorgestellt. Das Gespräch mit der Abteilung habe ich hingegen als angenehm und ausführlich empfunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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