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Odörfer 
Haustechnik 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Ein Chaos

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Odörfer (Graz / Österreich) in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Bereich Fuhrpark (LKW Fahrer) nur die Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang untereinander. Gehalt!!
Ständiges ändern der Arbeitsabläufe.
Mobbing!! Chaotische Arbeitsabläufe. Sehr viele Fehler im Bereich Logistik und Lager. Viele Fehler im Bestellwesen und beim Schreiben von Lieferscheinen. Schlechte Kommunikation (Absprache) mit Kunden im Bezug auf: Lieferdaten und Lieferzeitpunkt.

Verbesserungsvorschläge

Man versucht hier aus Unsicherheit und Frust alles zu verbessern. Jedes Monat kommt eine neue tolle Idee, die einen Arbeitsablauf optimieren soll. Jedoch wird hier nur das Gegenteil erreicht. Leider vergisst das Unternehmen einen wichtigen Teil, nämlich die Fahrer!!! Die neue Logistikleitung sollte man wirklich überdenken. Dieser Meinung ist der Großteil der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Meine Bewertung bezieht sich auf den Standort Wiener Neustadt! Hier wird mobbing auf hohen Niveau betrieben. Es wird denunziert wo es nur geht.

Kommunikation

Absolute Katastrophe. Von Kommunikation auf Augenhöhe kann hier nicht die Rede sein.

Kollegenzusammenhalt

Ist praktisch nicht vorhanden. Mobbing, Denunzianten, jeder gegen jeden!

Work-Life-Balance

Für LKW-Fahrer durchaus gute Arbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Hier wird man nicht auf Augenhöhe behandelt.

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit, stressig, kaum Abwechslung

Gleichberechtigung

Gibt es hier leider nicht.

Arbeitsbedingungen

Kaputte stapler, LKWs dauernd in der Werkstatt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird Sprit verbraucht, unnötig. Man fährt für einen Dichtungsring oft weite Strecken. Heute liefert man etwas, morgen holt man die Ware auch schon wieder ab weil entweder die falsche Ware geliefert wurde, an die falsche Adresse geliefert wird (es steht oft die falsche Adresse am Lieferschein). Sprich ….man fährt mehrmals in der Woche unnötig und doppelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist niedrig, keine Möglichkeit auf Gehaltserhöhungen.

Image

Unzufriedene Kunden, unzufriedene Mitarbeiter.


Karriere/Weiterbildung

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