2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig Kontrolle deiner Arbeitsleistung.
Wenig Kontrolle deiner Qualifikationen.
Arbeitskräfte Effizienz steigern.
Die Arbeitszeit wird nicht eingehalten.
Karriere ausschließlich durch Lobbismus möglich.
Weiterbildung kaum vorhanden.
Neue Mitarbeiter meist unterqualifiziert, in jeden Fall unterbezahlt.
Mopping wird toleriert.
Ältere Kollegen werden in eine Art Handshake getrieben.
Management by Caos!
Altmodische Büro und Führungsstrukturen.
Wären vorhanden, werden aber meist nicht nach Qualifikationskriterien vergeben.
Das Image, das Ansehen, Teamwork, Vielfalt
oft konservativ
Das Image stimmt mit der Realität überein, Mitarbeiter sind stolz im Unternehmen zu arbeiten