Ankommen und Aufleben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial und familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Freunderlwirtschaft", zu viele Teilzeitkräfte, die den Vollzeitkräften die Arbeit deutlich erschweren.
Zu wenig Kontrolle der effektiven Arbeitszeit (Einstech- und Ausstechzeiten). Wird gerne zum eigenen Vorteil genutzt, um nicht notwendige Überstunden zu akkumulieren, um dann einen von 12 möglichen Gleitzittagen zu konsumieren ansatt das Urlaubskontingent abzubauen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrolle der Arbeitszeit und Krankenstände.
Kollegenzusammenhalt
Keine gute Zusammenarbeit
Hilfsberetischaft teilweise ein Fremdwort
Über den Tellerrand hinausschauen wünschenswert
Work-Life-Balance
Nine to five Job.
Viele Freizitmöglichkeiten.
Sehr sozial.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Durchsetzungsvremögen erstrebenswert. Zielsetzung in Bezug auf Ressourcen teilweise nicht realistisch
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zu niedrig, aber angeblich in Linie mit dem der Tourismusbranche.
Essensbons sind ein toller Benefit, wie auch Einkaufsgutscheine zu Weihnachten (obwohl kontinuierlich weniger)