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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Österreich Werbung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Österreich Werbung
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Österreich Werbung
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt von der Person selbst ab natürlich, es sind derzeit nicht viele Gen Z angestellt mit denen man sich besser verstehen könnte bzw auf der selben Wellenlänge ist

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation innerhalb der Teams und der Abteilung funktioniert top!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt ist aufjedenfall da!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Etwas schwieriger aber hängt auch von mir selbst ab.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, meine arbeit wird sehr geschätzt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer sehr diverse Projekte, neue Trends werden sofort besprochen und versucht in bestehende Prozesse zuintegrieren

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