4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Während der Pandemie war sehr schwierig. Ich habe Depressionen bekommen. Und danach wollte dort nicht mehr arbeiteten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Weiterbildung.
Sicher Arbeitsplatz. (Weniger Menschen wollen in der pflege arbeiten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht bezahlt für solcher Arbeit.
Schlechte Führungsposition (die sollen besser sehen welche Person eine Führungsposition bekommt) Caritas braucht bessere Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Da wird leider sich nicht ändern. Sie haben immer viel zu wenig Personal. Die Mitarbeiter haben ständig viel Stress. Und die Vorgesetzten werden immer schlimmer. Dass ist was ich erlebt und immer noch sehe.
Kollegenzusammenhalt
Sie haben selbst viel Stress. Keine Zeit für Sozialhaltung.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Kollegen von Sozialbegleitung war sehr schön. Mit dem Kollegen von der Pflege oder Küche war sehr schwer. Da sich selbst viel zu viel Stress hatten.
Vorgesetztenverhalten
Hat die Mitarbeiter wenig Wertschätzung gegeben.
Interessante Aufgaben
Ich habe als Sozialbegleitung mit Senioren gearbeitet. Es war sehr nett mit denen. Aber die Vorgesetzter war unmöglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Engagiert aber Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit je nach Bedarf
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Führungsqualitaten sind hier zu erwarten. Die Leitung betreibt Freunderlwirtschaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexible Arbeitszeiten, tolle Kolleg*innen, spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Österreichische Caritaszentrale durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Österreichische Caritaszentrale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Österreichische Caritaszentrale als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.