Hervorragendes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Erwähnenswertes.
Verbesserungsvorschläge
Kollektivvertrag !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ps.: Das Gehalt ist aber wirklich auch jetzt recht in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt ist sehr Groß - selbst mit den Vorgesetzten.
Schlechte Kritiken sind entweder Mega Alt oder einfach nur gelogen - ich bin seit Jahren in dieser Firma!
Kommunikation
Relativ Gut. Jeder Mitarbeiter bekommt ein Firmen Handy inklusive Internem Nachrichtenprogramm, welches auch Stark für Infos genutzt wird und zwar nicht nur von Vorgesetzten.
Kann man aber immer noch verbessern
Kollegenzusammenhalt
Unbeschreiblich gut - alles andere währe eine Böswillige Lüge ! Um Ehrlich zu sein : Sowas habe ich noch nie erlebt und desswegen werde ich wohl nie auf den Gedanken kommen zu Kündigen.
Work-Life-Balance
Was soll das sein ? Deutsch Bitte! ( Englisch finde ich Mega unnötig in der Deutschen Sprache ) Und das obwohl Englisch wie meine zweite Muttersprache ist.
Und nein , Das Pribvatleben leidet in keinster Weise.
Vorgesetztenverhalten
Top , bei Kollegen die nur kurz bleiben weil sie sich weder anpassen können oder sogar daneben benehmen, ist das zum Glück auch der Fall.
Bei Meinungsverschiedenheiten wird dies auch mit allen betroffenen respektvoll ausdiskutiert.
Interessante Aufgaben
Viele Gäste/Kunden sorgen für ständig neue Aufgaben :) Gäste aus der ganzen Welt.
Gleichberechtigung
Ich denke es gibt mehr Frauen als Männer - auch bei den Vorgesetzzten - also ist es eher ungerecht für die Männer. Aber dies stört Feministen wohl kaum :)...(Scherz)
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll - Wenn diese Respektvoll mit Jungen Kollegen sind(Logisch)
Arbeitsbedingungen
Sehr gut aber 5 Sterne gibt es glaube ich nie, da man sowas immer verbessern kann :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja - Mülltrennung ist gewollt , wird aber wenig umgesetzt. Tickets werden sogar für Freien Eintritt verlangt(Kids) und Gruppen bekommen kein EINZELTICKET sondern 30 Tickets bei 30 Personen. Das könnte man leicht ändern und man würde Täglich 10 Kilo Papier sparen.
(Und das ist nur ein Punkt)
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung - aber der Kollektivvertrag ist überfällig. Bei diesen Besuchermassen (Einnahmen) sollte Einsparen beim Belasteten Personal nicht im Vordergrund stehn.
Überstunden kann man als ZA haben oder sich auszahlen lassen ( andere Berichte sind ebenfalls eine Lüge).
Pünktliche Bezahlung (immer vor Monatsende) und 14 Monatsgehälter.
Permanente Infaltionsanpassung (Staatlich)
Image
Perfekt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen in vielen Dingen vom Kundenumgang über IT bis Brandschutz.
Aufstiegsmöglichkeiten relativ begrenzt.(was mich aber gar nicht stört)
Aber um Fair zu sein 2 Sterne Abzug dafür.