1 von 69 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
Score-Details
1 Mitarbeiter:innen, die bei Österreichische Kinderfreunde eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
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Österreichische Kinderfreunde Lehrling Bewertungen
Österreichische
Kinderfreunde
Wien und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1
Lehre bei den Kinderfreunden - eine spannende Herausforderung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Österreichische Kinderfreunde - Landesorganisation Wien in Wien absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist toll für einen Verein zu Arbeiten, das macht das Arbeitsklima viel besser weil man nicht unter Druck steht möglichst hohe Gewinne herauszuschlagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Abteilungen ist das Arbeitsklima verbesserungswürdig und die Lehrkoordination könnte besser sein. Außerdem sind Verbesserungen im Bonusbereich möglich
Verbesserungsvorschläge
Div Zulagen einführen, bessere Lehrlingskoordination, höhere Lehrlingsentschädigungen und bessere einschulung der Abteilungsleiter auf die Lehringe
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Österreichische Kinderfreunde durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 61 der Bewertenden würden Österreichische Kinderfreunde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Österreichische Kinderfreunde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.