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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Österreichische Nationalbibliothek die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Österreichische Nationalbibliothek
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Österreichische Nationalbibliothek
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial und verständnisvoll.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

sehr freundlich und aufgeschlossen

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Super nette Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Jeder hilft jeden. Man kann jederzeit jeden fragen und bekommt Hilfe oder Unterstützung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Vorgesetzten liegt das Wohl der Mitarbeiter am Herzen

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz schlechter Rückmeldungen bei der Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz gibt es kaum Besterbungen Verbesserungen umzusetzen

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