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Österreichischer 
Frauenlauf 
GmbH
Bewertung

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keine gute Erfahrung!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

faire Entlohnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Kontrolle und Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern. Konservative Ansichten dominieren das Unternehmen. Veränderungen sind unerwünscht. Kein eigener Gestaltungsspielraum der Mittagspause. Starke Fluktuation. Die eigentliche Message des Events wird im Büro nicht gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Beratungsfirmen hinzuziehen, Mitarbeiter ernst nehmen, in IT Infrastruktur investieren (meiner Ansicht nach würden geringe Investitionen bereits große Verbesserungen mit sich bringen), Verhalten reflektieren, Mitarbeitern die Gestaltung ihrer Pausen selber überlassen, VERTRAUEN

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre gleicht einer Schule. Es wird etwas vorgegeben und die Schüler müssen brav gehorchen. Die Meinung der Mitarbeiter wird nicht ernst genommen. Selbstständiges Arbeiten ist schwer da man ständig kontrolliert wird. Misstrauen beherrscht den Arbeitsalltag.

Kommunikation

Der Umgangston ist nicht angenehm. Man muss immer wieder um eine Entscheidung zu ein und dem selben Thema bitten. Private Gespräche unter den Mitarbeitern werden sofort unterbunden.

Kollegenzusammenhalt

Für mich die einzig positive Erfahrung in diesem Büro. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Es entstehen Freundschaften.

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitsbeginn und -ende werden genau vorgegeben. Man muss schon einen sehr guten Grund haben wenn man eine Stunde früher los möchte. (Trotz genügend Überstunden)

Vorgesetztenverhalten

Die Meinung der Mitarbeiter wird nicht berücksichtigt. Entscheidungen benötigen mehrmaliges hinterfragen und drängen. Ein ständiges Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern bestimmt den Arbeitsalltag.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten interessant sein aber man wird zurückgehalten. Die Mitarbeiter bekommen kaum Verantwortung und somit auch wenig interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Es sind hauptsächlich Frauen angestellt trotzdem werden Aussagen getätigt die nicht einem modernen Frauenbild entsprechen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keinen Pausenraum den man nutzen könnte. Immer wieder gibt es IT Probleme die man ohne Hilfe beheben soll damit verschwendet man unnötig viel Zeit. Der externe IT Dienstleister darf nur in Ausnahmefällen hinzugezogen werden. Das Büro wird nur sehr selten gereinigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist adäquat und wird pünktlich ausbezahlt. Es gibt keine zusätzlichen Sozialleistungen.

Image

Die ehemaligen und damaligen Mitarbeiter haben nicht gut über das Unternehmen gesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht unterstützt oder gefördert.

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