Ausbeuter Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt von den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter ausgebeutet wurden, als ob man in Lateinamerika wären.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Leitung für das Institut, jemand der aus Lateinamerika stammt und die Selle des Instituts verkörpert, statt sich für Nahost zu bekennen.
Jemand der das Institut als Quelle der lateinamerikanische Kultur führt und nicht als Nahöstliches politische Instrument nutz.
Arbeitsatmosphäre
Immer unter Spannung, keine Zeit zum Atmen wegen der mangel an Mitarbeiter, nach den 50 % der Kollegen gekündigt wurden.
Kommunikation
Nur Bla Bla, und keine realen Zielen.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt zwischen den übergebliebenen Kollegen, wäre es nicht zum Aushalten gewesen. Wobei auch sehr viel Rivalitäten gab.
Work-Life-Balance
Man mußte die Arbeit von zwei Personen machen. Es wurden ständig Mitarbeiter ohne Entgelt als Praktikanten getarnt aufgenommen, um die fehlenden Mitarbeiter zu ersetzten. Was am Ende mehr Arbeit und Fehlern verursachte.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung war ständig Abessen, auf Urlaub bis 3 Monate durchgehen abwesend, obwohl keinen Urlaub hatte. Offiziell im Büro nur in Wirklichkeit zu Hause. Dieser Teilte ihre Arbeit an den vorhandenen Mitarbeiter, und wenn der Vorstand sich Erkundigte mußte man lügen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in sich war Toll.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich die Computern veralten, die Programme schön Jahre ohne Update. Möbel und Büro Austastung alt und kaputt.
Klassenräume muffig mit alten Möbel ausgestatet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde keine Müll Trennung gemacht mit der aussagen keinen Zeit dafür zu verschwenden
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde auf den Rücken den Mitarbeiter gespart. Gehalt unter den vergleichbaren Minimum, da es keine Kollektiv gib. Die einzige die gut verdient, ist die Leitung.
Man sagte man muß sparen nach der Insolvenz.
Natürlich nur bei den Mitarbeiter.
Die Lehrer hat man als freier Mitarbeiter gemeldet oder auf Honorat Basis um Kosten zu sparen.
Image
Das Institut lebt noch von der Image der Vergangenheit, als es eine gute Leiterin hatte.
Karriere/Weiterbildung
Nachdem die neue Leitung alle Verträge mit der Uni Wien usw. Gekündigt hat, gibt es keine Zukunft mehr.