3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Desorganisierte Management Die Arbeitsinstrumente(EDV )sind sehr alt und schlechte Qualität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Professoren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Einsatz Lössigkeit für neue Projekte
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte von eine lateinomerikaner/ in geübt werden. Jemand mit dem Wurzel in diese Kultur. Nicht mit Wurzel in Nahost
Arbeitsatmosphäre
Wegen schlechtem EDV sehr viel Zeit Aufwand und Arbeitsdruck
Karriere/Weiterbildung
Wichtige auffrischung kurze wurden nicht bewilligt, musste man selbst bezahlen und wenn möglich in der Freizeit durchführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedrigen Gehalt. Da keinen kollektivvertrag möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Wir haben uns gegenseitig geholfen
Vorgesetztenverhalten
Nur auf den eigenen Vorteile schauen
Arbeitsbedingungen
Alle EDV Instrumente sehr alt, Mobiliar sehr alt und nicht ergonomisch. In Sommer war das Büro wie eine Sauna.
Kommunikation
Verbesserung vorschlagen wurden nicht angekommen
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Tätigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Umfeld
Work-Life-Balance
Urlaub und Zeitausgleich kann genommen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt niedrig, dafür wird pünktlich ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Fairtrade-Kaffee und auf Mülltrennung wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer und amikaler Umgang
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist etwas in die Jahre gekommen
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teammeetings und Bereichsbesprechungen
Interessante Aufgaben
Sehr interessanter Tätigkeitsbereich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbeuter Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt von den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter ausgebeutet wurden, als ob man in Lateinamerika wären.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Leitung für das Institut, jemand der aus Lateinamerika stammt und die Selle des Instituts verkörpert, statt sich für Nahost zu bekennen.
Jemand der das Institut als Quelle der lateinamerikanische Kultur führt und nicht als Nahöstliches politische Instrument nutz.
Arbeitsatmosphäre
Immer unter Spannung, keine Zeit zum Atmen wegen der mangel an Mitarbeiter, nach den 50 % der Kollegen gekündigt wurden.
Image
Das Institut lebt noch von der Image der Vergangenheit, als es eine gute Leiterin hatte.
Work-Life-Balance
Man mußte die Arbeit von zwei Personen machen. Es wurden ständig Mitarbeiter ohne Entgelt als Praktikanten getarnt aufgenommen, um die fehlenden Mitarbeiter zu ersetzten. Was am Ende mehr Arbeit und Fehlern verursachte.
Karriere/Weiterbildung
Nachdem die neue Leitung alle Verträge mit der Uni Wien usw. Gekündigt hat, gibt es keine Zukunft mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde auf den Rücken den Mitarbeiter gespart. Gehalt unter den vergleichbaren Minimum, da es keine Kollektiv gib. Die einzige die gut verdient, ist die Leitung.
Man sagte man muß sparen nach der Insolvenz.
Natürlich nur bei den Mitarbeiter.
Die Lehrer hat man als freier Mitarbeiter gemeldet oder auf Honorat Basis um Kosten zu sparen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde keine Müll Trennung gemacht mit der aussagen keinen Zeit dafür zu verschwenden
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt zwischen den übergebliebenen Kollegen, wäre es nicht zum Aushalten gewesen. Wobei auch sehr viel Rivalitäten gab.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung war ständig Abessen, auf Urlaub bis 3 Monate durchgehen abwesend, obwohl keinen Urlaub hatte. Offiziell im Büro nur in Wirklichkeit zu Hause. Dieser Teilte ihre Arbeit an den vorhandenen Mitarbeiter, und wenn der Vorstand sich Erkundigte mußte man lügen.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich die Computern veralten, die Programme schön Jahre ohne Update. Möbel und Büro Austastung alt und kaputt.
Klassenräume muffig mit alten Möbel ausgestatet.
Kommunikation
Nur Bla Bla, und keine realen Zielen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in sich war Toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird österreichisches lateinamerika institut durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden österreichisches lateinamerika institut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich österreichisches lateinamerika institut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.