Guter Arbeitsplatz, schlechtes Top-Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unmittelbar nette Kollegschaft, gutes Karrieresprungbrett, gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice, schwaches Top-Management
Verbesserungsvorschläge
Sprengen der "Silos" - was mehr Zusammenarbeit und Kollegialität fördern würde, mehr "Rückgrat" und klarere Ziele seitens Top-Management. MUT zur VERÄNDERUNG!
Kommunikation
"Silos" im Haus, offene Kommunikation besteht nur vertikal, wenn überhaupt
Work-Life-Balance
KEIN Home-Office! Nicht zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Unmittelbares Management gut, Top-Management: Schwache Führung, unklare Ziele, kaum Selbstbewusstsein & Rückgrat
Karriere/Weiterbildung
Kleines Haus, praktisch keine Aufstiegsmöglichkeiten - wenn dann, politisch motiviert
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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