2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Heute sollte es einen besseren Umgang geben und es sollte gute Voraussetzungen haben für ein starkes zusammen halt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja wenn alles wirklich passt und man heute eine Stelle findet wo man sich wirklich respektiert und anerkennt was ja heute schwer zum heraus zu erkennen ist und unmöglich erscheint wenn es nicht passt dann wäre das auch der Bestand dazu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man keine Gleichbehandlung trifft und immer am höheren Haken sitzt und einem Menschen verachtet und ihn bis zur letzten Handlung ausnutzt das ist das aller schlechteste deswegen gibt es schon mehr Firmen als Arbeitnehmer wenn man eine Firma ist dann muss man auch seine arbeitsmenschen berrücksichtigen und ihnen eine gute Verdienst Möglichkeit bieten und nicht eine Fall wo die Ratte ewig laufen kann wie ein Hamster in Käfig und unter den Niveau sein so etwas ist unsozial und respektlos grauenhaft es sollte alles gut wieder einkehren so das alles passt.
Verbesserungsvorschläge
Der Zeit hatte ich noch nicht so viele Jobs und bin der Zeit am überlegen ob ich nicht selbst eine Firma Gründe oder einen gut bezahlten Job finde aber das ist heute sehr schwierig da die Konkurrenz darunter ist und niemand mehr so richtig jemanden respektiert darum ist auch eine Weiterbildung schwer zu unterschätzen also weil heute die Kritik wieder das oberste beherrscht und nicht das richtige erfüllt darum ist es immer viel besser wenn man sich selbst Zukunftspläne vorstellt und sein Leben richtig mit etwas anzufangen hat und auch den Punkt zu richtigen Entscheidung trifft den das bringt einer zu eine bessere Wirtschaft und schüttet gute Signale und bessere Verdienste aus wenn man selbst die Verantwortung dazu hat Firma zu sein und sich selbst zu gründen das ist das nachschlagbare und einzig gute daran etwas zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Also die Arbeitsatmosphäre sollte so verlaufen das sie recht gut erscheint und als positiv zum einschätzen auch ist und das man gut Emotional für einander bestimmt ist
Image
Das Image sollte klar und voraussichtlich sein was einem zu erwarten hat und was darauf folgenden gutes auf einem zu trifft also ein gutes Bild und eine gute Qualität sollten ebenfalls ins Spiel kommen.
Work-Life-Balance
Arbeiten mit Spannung und nicht über der Spannung macht auch eine ausreichende und gut Bestimmte Balance aus
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere sollte ein lange wegbegleiter sein und auch klar und voraussichtlich sein den das ist der entscheidende Punkt über die den sozial Kreis und des Selbstbewusstsein welches Karriere man anfängt und ob man sich weiterentwickelt daran sollte es gute Vorausblicke für jemand selbst geben eine Weiterbildung wäre dann auch ein guter Zukunftsplan und mit höhere Verdienste kann man auch rechnen und das man sich Vorstellung hat selbst eine Firma zu sein oder die Verantwortung als Führungskraft selbst zu übernehmen und zu erlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt sollte ein gut liegendes Angebot sein das auf die Zukunft und des Weiteren bestimmt ist und sich auf die Bereitschaft abklärt und sollte mehr als ein gut bezahlter Job sein das ist die Realität und jeder hat es verdient jeder gute Mitmensch ein sozial gerecht Gehalt zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt und die derzeitige corona Krise ist ein Fall für jedes Unternehmen und es fallen immer mehr unteren nehmen zu Grunde weil sich die Umwelt nicht zusammen hält und die Medien und Nachrichten die Menschen in Angst und zu Verpflichtung ziehen eine Schutz Maske zu tragen jeder Mensch hat wohl sein eigenes Recht wie er sich gesund hält und das man sich selbst auch um seiner Gesundheit schaut das ist jeden Menschen Wohls recht.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammen halt der Arbeitskräften und des Kollegen Teams sollte hocheffizient und flexibel sein man sollte sich bei jeder Angelegenheit Unterstützung das gehört zur Teamführung
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte ältere Menschen akzeptieren kundenfreundlich agieren und jeden älteren Menschen als Unterstützungen fähigen Menschen beachten und dazu schließen was die Bewertung und die Einschätzung jedes lokalen Unternehmen auch ausmacht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten verhalten sollte die Punkte beachten und seine Mitmenschen akzeptieren ohne irgendwelchen rechtsextreminismus anzuweden was man ja Heute leider schwer beibehalten kann weil es das noch in Firmen Branchen leider der Fall ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten sollten recht fair und gleichgesinnter sein also das es auch Zeiten gibt wo man sich mehr für seine Lieben auch sorgt und auch die Arbeit seinen eigenen Platz behält.
Kommunikation
Die Kommunikation sollte gleichbleibend sein und ohne Ein Nachkommen existieren damit man auch für der zukunft gute Chancen erzielt
Gleichberechtigung
Die Vielfalt der Kulissen sollte gleichbleibend sein und respektabel mit den Umgang des sozialen Lebens sein und auf Augen Höhe konkurrieren.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sollte man schritt für schritt bekommen so das sich in der Zukunft auch höhere Stellen für einen öffnen und man Chancen auf mehr Erfolg und lernen auch hat und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Ist OK... bin rund um zufrieden :-) ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Österreichweit... durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Österreichweit... als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.